Programme Grande Ecole

The Choice is yours

VENEZ NOUS RENCONTRER En savoir plus Fermer

4 choix possibles

Vous avez la possibilité de construire votre parcours, celui qui ne ressemblera à aucun autre.

  • Parcours à la carte pour un maximum de flexibilité,
  • Parcours orientés pour vous familiariser avec un secteur,
  • Parcours spécialisants pour acquérir une expertise dans un domaine,
  • Parcours en apprentissage pour une immersion dans le monde de l'entreprise.

Le choix est vaste, mais ce choix est le vôtre !

Pour tous les parcours, sauf l'apprentissage, vous pouvez effectuer plusieurs stages. 6 mois de stage sont obligatoires pour l'obtention de votre diplôme. 


En savoir plus sur les stages

PARCOURS À LA CARTE

POUR ÊTRE LIBRE D’EXPLORER
Ici, une flexibilité totale, avec un objectif : vous bâtir un futur, qui ne ressemblera à aucun autre, en choisissant vos 12 électifs parmi les cours libres (M1 et M2) et les cours des parcours orientés (seulement en M1).

NOUVEAUTÉ 2017-2018 :

Pour répondre aux exigences de notre environnement de plus en plus digital, la maitrise des outils numériques et l’initiation à la pensée informatique, via le code par exemple, sont devenues indispensables. KEDGE a, depuis la rentrée, mis en place deux parcours pour permettre à ses étudiants de répondre à ces défis :

Les Track Digital skills by Vodeclic : nos étudiants suivent tout au long de leur cursus des Tracks en bureautique et infographie ou personal branding sur la plateforme e-learning de référence Vodeclic, avec un objectif :  acquérir des compétences attendues par le marché qu’ils pourront certifier via l’obtention d’un badge Vodeclic.

Un cours de Coding skills et Culture Tech avec Le Wagon, considérée comme une des meilleures écoles de code en Europe. Si nous ne formons pas des développeurs, nos étudiants doivent comprendre la pensée informatique et avoir une culture Tech approfondie afin de concevoir de manière globale des projets web ou d’échanger de efficacement avec des développeurs. Ce cours de 30h leur permettra ainsi d’approfondir leurs connaissances de la culture Tech, de développer leurs compétences techniques en codage et d’acquérir des capacités à mener un projet Web technique en mode projet.

Contact : Yannig Lavocat yannig.lavocat@kedgebs.com - Direction innovation et digitale

+ de 50 cours libres à Bordeaux

Campus de Bordeaux : + de 50 cours libres :

  • Arômes, saveurs et parfums : un monde d'innovation (avec ENSCBP)
  • Business CSR & International Development
  • Business plan
  • Conception d'un objet innovant ( avec ENSCBP )
  • Concevoir et déployer une stratégie RSE en entreprise
  • Corporate governance
  • Corporate Strategy
  • Cours de créativité
  • Cours de Design
  • Décisions financières et boursières
  • Défendre une décision marketing
  • Design et pilotage de la Supply Chain
  • Economie collaborative et son management
  • Economie de la ville et immobilier
  • Economie sociale et solidaire, coopératives et crise économique
  • Emerging Market Multinationals
  • Ergonomie et management : manager le travail - avec ENSCBP
  • Family Business
  • Finance entrepreneuriale
  • From data to decision-making (Quantitative Research)
  • Global Logistical Functions
  • Initiation à la programmation WEB (ENSEIRB )
  • International Accounting and Consolidated Statements
  • International Financial System
  • International mobility and career development
  • Le Leadership autrement : le parcours du héros
  • Lean management
  • Luxury Marketing
  • Maitrise des aspects juridiques du management environnemental
  • Management commercial
  • Management de projet
  • Management des organisations de l'économie sociale et solidaire
  • Management des risques
  • Management et entrepreneuriat social
  • Management et post-modernité
  • Management stratégique des organisations (MSO)
  • Marketing : Innovation et Conception d'un nouveau produit ( avec ENSCBP )
  • Marketing de l'innovation
  • Marketing du tourisme
  • Marketing et Achats (avec ENSCBP)
  • Marketing et PME
  • Marketing Strategy and planning
  • Marque et communication
  • Méthode de conseil en entreprise
  • Méthodes et outils RH
  • Nouvelles pratiques du management
  • Qualitative Marketing Research
  • Relations Internationales pour les Managers
  • Retail Strategies
  • Sport et Management
  • Startup : de l'idée au business model
  • States & Corporations in the World Economy
  • Strategie et création d'entreprises
  • Supply chain planning Tools
  • Transfert de technologie et création d'entreprise innovante (ENSEIRB)
  • Vente, e-commerce et marketing : quels risques juridiques, comment les prévenir ?
  • Wine Marketing

+ de 40 cours libres à Marseille

Campus de Marseille : + de 40 cours libres :

  • Coût et prise de décision managériale
  • Audit, contrôle interne et gestion des risques d'entreprise
  • Pilotage de la performance
  • Audit, contrôle interne et gestion des risques d'entreprise
  • Actuariat de l'assurance vie et retraite
  • International financial system
  • International macroeconomics
  • International accounting and consolidated statements
  • Organisation économique et stratégie des firmes
  • Creating and sustaining a sucessfull enterprise
  • Management et langage
  • Starting knowledge management
  • Asian management
  • Project Management
  • Le leadership autrement : le parcours du héros
  • Business development et management des ventes
  • Gestion de crise
  • Méthodes et outils RH
  • Climate change and business
  • Starting knowledge management
  • Customer Relationship Management, Implementation and Application
  • Management commercial
  • Créativité et vidéo
  • Purchasing Marketing
  • Négociation globale
  • Innover dans les services
  • Cases in international CSR
  • Communicating corporate strategy
  • Digital growth
  • Stratégie de croissance
  • Guerre ou intelligence économique ?
  • Managing knowledge in organization
  • Corporate Environmental and Social Reporting
  • From business model to business plan
  • Strategic behavior and gaming
  • Management participatif et réseaux d'innovation sociale
  • Innovation stratégique et nouvelles dynamiques concurrentielles
  • Sustainable development and social responsability
  • Corporate global strategy and country risk

+ des cours des parcours orientés

A choisir parmir les cours des parcours orientés présents sur votre campus.

(Sous réserve de validation des pré-requis)

PARCOURS ORIENTÉS

POUR TESTER UN MÉTIER
L’objectif de ces parcours, est de vous donner des compétences précises dans un secteur donné tout en préservant la flexibilité de votre cursus. Vous devrez avoir validé les 2 cours requis de la Spécialité en Master 1 pour entrer dans le Parcours en Master 2, où vous suivrez 5 à 6 cours obligatoires. Ces parcours délivrent un certificat complémentaire au diplôme.

FINANCE

180 PLACES À BORDEAUX
180 PLACES À MARSEILLE

ANGLAIS & FRANÇAIS - RESPONSABLE : CHRISTOPHE FAUGÈRE


Mondialisation, avancées technologiques, règlementation mouvante, volonté d’investissements responsables et éthiques, tels sont les enjeux actuels de la fi nance. Ce parcours est construit de façon à former des spécialistes, capables d’intégrer les dernières innovations d’un secteur en constante évolution et au coeur de l’économie.

Il existe des spécificités propres à chaque campus sur ce parcours :

Bordeaux : Digital Banking & Finance

M1 : cours obligatoires

  • Finance d'entreprise / Corporate Finance
  • Gestion d'actifs et de portefeuilles / Asset & Portfolio Management

M1 : cours conseillés

  • Reuters, Visual Basic et information financière
  • Gestion du patrimoine en milieu bancaire
  • Ethical Finance & ISR
  • Stratégies des institutions financières (banques-assurances)
  • Financial Markets ( microstructure)
  • FinTech & Digital Banking

M2 : cours obligatoires

  • Risk Management and Derivatives
  • Ingénierie financière
  • Investment Banking
  • Big Data & Quantitative Methods
  • Advanced Case Studies in Corporate Finance
  • Gestion des risques en milieu bancaire

Marseille : Entrepreneurial Finance

M1 : cours obligatoires

  • Finance d'entreprise / Corporate Finance
  • Gestion d'actifs et de portefeuilles / Asset Portfolio Management

M1 : cours conseillés

  • Finance and social entrepreneurship
  • Financial information & Decisions (Market Microstructure, Principles of Securities trading)
  • Ethical Finance & ISR
  • Management financier de projets en PME/PMI
  • Evaluation d'entreprises
  • Economie sociale et Solidaire, coopérative est autres formes de propriété

M2 : cours obligatoires

  • Risk Management and Derivatives for PMEs
  • Ingénierie financière
  • Financement bancaire et régulations
  • Capital investissement
  • Stratégies de développement de la PME
  • Impact des investissements et performance extra-financière

MARKETING

180 PLACES À BORDEAUX
180 PLACES À MARSEILLE

ANGLAIS & FRANÇAIS - RESPONSABLE : JEAN-PHILIPPE DANGLADE

Les technologies numériques ont entraîné une mutation profonde des modes de consommation. Nous sommes devenus des consom’acteurs et les techniques du marketing ne cessent de s’adapter pour comprendre, capter et fi déliser les clients. L’enjeu de ce parcours est à la fois de poser les bases du marketing et de donner les compétences nécessaires et actuelles pour une employabilité maximale.

M1 : cours obligatoires

  • Management de la marque / Brand Management
  • Comportement du consommateur / Consumer Behavior ou Consumer Culture

M1 : cours conseillés

  • Marketing stratégique
  • Marketing des services
  • Marketing responsable
  • Marketing et études
  • Sustainable Marketing

M2 : cours obligatoires

  • Communication marketing intégrée
  • Marketing international ( Marseille)
  • Cultural Branding (Bordeaux)
  • Marketing industriel
  • Chef de produit
  • Marketing digital
  • CRM (Marseille)
  • Communication alternative ( Bordeaux)

HR & CHANGE MANAGEMENT

180 PLACES À BORDEAUX
180 PLACES À MARSEILLE

100% EN FRANÇAIS OU 100% EN ANGLAIS - RESPONSABLES : DORRA YAHIAOUI & ALFREDO GIMENEZ

RH et management du changement ne peuvent fonctionner l’un sans l’autre. Le premier possède la vision globale du système, le second garantit son bon fonctionnement, sa stabilité et sa performance. Ce parcours prépare les managers et décideurs de demain à faire face et à accompagner un monde de l’entreprise globalisé et en perpétuelle mutation.

M1 : cours obligatoires 

  • Leadership
  • HRM practices & policies (En / Fr)

M1 : cours conseillés

  • Management des hommes et des équipes
  • Cross-Cultural Management
  • Droit des Ressources Humaines

M2 : cours obligatoires

  • International Human Resource Management
  • Change management
  • E. RH (Fr)

Campus de Marseille :

  • Yoga & Embodied leadership
  • HRM in MENA

Campus de Bordeaux :

  • Positive Leading Peaople & Organizationnal Excellence
  • HRM in Asia

INTERNATIONAL BUSINESS & GEOSTRATEGY

60 PLACES À MARSEILLE - 100% EN ANGLAIS - RESPONSABLE : YAHIA ZOUBIR

Les évolutions des rapports de force sur la scène internationale, génèrent de multiples risques géostratégiques. Ces nouveaux enjeux influent sur les stratégies des entreprises, locales ou internationales.
Ce parcours est conçu pour former des étudiants souhaitant une carrière internationale, à forte dimension géostratégique, économique et culturelle (Commerce International, Diplomatie, Organisations inter-gouvernementales, ONG…).

M1 : cours obligatoires

  • Introduction to the International Business
  • Geopolitics & the World of Business

M1 : cours conseillés

  • International Trade Policy & Business Strategy
  • International Business Law in a Global Context
  • Strategic Business Relationship

M2 : cours obligatoires

  • Competitive Intelligence
  • Regional Business Environment: Asia (China & India)
  • Financial Globalization & Geopolitics
  • International Relations of the Environment, Natural Resources and Sustainable Development
  • Regional Business Environment : Southern Mediterranean
  • Geopolitical Risk and Business

BRAND & LUXURY MANAGEMENT

60 PLACES À MARSEILLE - 100% DES REQUIS EN ANGLAIS - RESPONSABLE : NACIMA OURAHMOUNE

L’industrie du luxe constitue un secteur à part, répondant à ses propres codes. En conséquence, le marketing appliqué au luxe est lui aussi spécifi que et doit s’adapter à des consommateurs ultra exigeants.
Du management des marques, au marketing expérientiel, tribal, en passant par le brand content, ce parcours propose une approche fi ne du marketing du luxe.

M1 : cours obligatoires

  • International Brand Management
  • Luxury Fashion Marketing in Global Markets

M1 : cours conseillés

  • Tribal Marketing and Brand Communities
  • Jewellery Marketing
  • Experiential Marketing
  • Culture, Consumption and Marketing

M2 : cours obligatoires

  • Luxury Brand Research
  • Street Marketing
  • Luxury retail, Services and Customer Experience
  • Luxury and Cosmetic Marketing
  • Strategy and Luxury

M2 : cours conseillé :

  • Innovation produits

HEALTH MANAGEMENT

60 PLACES À MARSEILLE - 100% EN ANGLAIS - RESPONSABLE : CORINNE GRENIER

Les progrès des techniques médicales qui s’annoncent (biotechnologies, thérapies géniques, neurosciences, nanotechnologies…), ainsi que l’allongement de l’espérance de vie, préfi gurent une forte croissance du secteur de la santé.
Ce parcours est conçu pour les étudiants qui souhaitent bénéfi cier de ces nouvelles opportunités, en se positionnant sur des postes
de management (Stratégie, RH, Marketing, Supply Chain…) appliqués au domaine de la santé, dans des entreprises comme Sanofi .

M1 : cours obligatoires 

  • Innovating Organization and New Business Models in Health sectors
  • Ethics and Sustainable Development in Health

M1 : cours conseillés

  • Strategy and Performance in Health Organizations
  • Marketing and Communication in Health Organizations
  • Crisis Management in Health

M2 : cours obligatoires 

  • Entrepreneurship in Health sectors
  • B2B Marketing in Health
  • E-Health and Integrated services
  • Connected Objects and Artificial Intelligence in Health
  • Supply Chain Management in Health organization

SUPPLY CHAIN

48 PLACES À BORDEAUX - EN ANGLAIS, QUELQUES COURS CONSEILLÉS EN FRANÇAIS - RESPONSABLES : ANICIA JAEGLER & WALID KLIBI

La mondialisation amène les managers à ouvrir radicalement leur champ d’actions au-delà de leur seule entreprise. La Supply Chain en est emblématique, puisqu’elle va du tout premier fournisseur de l’entreprise à son client le plus éloigné.
Ce parcours propose une vision globale de la chaîne logistique, en vue d’accéder à des postes stratégiques dans l’entreprise.

M1 : cours obligatoires

  • Supply Chain Management
  • Supply Chain Simulation

M1 : cours conseillés

  • Supply Chain Analytics
  • Des prévisions aux objectifs commerciaux
  • Consulting in Process Management
  • Decision making & Decision Analysis

M2 : cours obligatoires

  • Supply Chain Planning
  • Management de la Supply Chain durable
  • Conception et gestion de la supply chain
  • Lean Supply Chain
  • Maritime Supply Chains
  • Global Supply Chain

DIGITAL MANAGEMENT

60 PLACES À BORDEAUX - ANGLAIS & FRANÇAIS - RESPONSABLES : SAID SEFIANI

Les technologies de l’information et de la communication modifi ent en profondeur nos façons de vivre et de travailler. Les managers ont désormais accès à des quantités considérables d’informations. Ainsi, il est difficile de contrôler ce qui est diffusé et de distinguer le stratégique de l’accessoire. Ce parcours a pour ambition de donner les clés aux futurs managers pour évoluer efficacement dans ces environnements multimodaux.

M1 : cours obligatoires 

  • Du business model à l’application
  • Gestion de projet SI

M1 : cours conseillés

  • Entreprise numérique : nouveaux métiers et nouvelles pratiques
  • New Business Models and Cloud Computing
  • Management des projets innovants
  • Excel expert pour les managers

M2 : cours obligatoires

  • International Project Management
  • Business Intelligence
  • ERP/SAP training
  • De la stratégie au système d’information
  • Mobilité et Big Data
  • Développement web

 

ACHATS

60 PLACES À BORDEAUX - MAJORITAIREMENT EN FRANÇAIS - RESPONSABLES : OIHAB ALLAL-CHÉRIF & MOHAMED MICHRAFY

Les achats tiennent une place centrale pour les dirigeants et leur dimension stratégique est largement reconnue. Ils contribuent de façon significative à la performance des entreprises, non seulement par leur capacité à réduire les coûts, mais également en tant que fonction tactique qui doit s’adapter aux évolutions du marché et contribuer à l’innovation.

De la gestion des fournisseurs, au marketing ou management achats ce parcours et conçu pour vous donner les clés d'un secteur au coeur des enjeux économiques et concurrentiels.

M1 : cours obligatoires

  • Fondamentaux des achats (fr)
  • Fonction acheteur (fr)

M1 : cours conseillés

  • Conception & Management of Tranversal Projects
  • Des prévisions aux objectifs commerciaux
  • International Business Environment

M2 : cours obligatoires

  • Les achats durables
  • Pilotage opérationnel des achats
  • Management stratégique de la fonction achats
  • Des achats au management des ressources externes
  • Achats et innovation : les achats du futur
  • E-achats : les outils de l'acheteur, d'aujourd'hui et de demain

PARCOURS SPÉCIALISANTS

POUR DEVENIR EXPERT
Il s’agit de se spécialiser dans un des 6 secteurs qui vous sont proposés. Les Parcours débutent en Master 1 sur sélection spécifique. Ils proposent de 10 à 12 cours de la spécialité sur les 2 ans M1 et M2. Ces parcours délivrent un certificat complémentaire au diplôme.

La year away entre les deux années de master est obligatoire.

AUDIT / EXPERTISE

PAS DE LIMITE DE PLACES À MARSEILLE - MAJORITAIREMENT EN FRANÇAIS - RESPONSABLE : ISABELLE PIGNATEL

Les secteurs de l’audit et de l’expertise ne connaissent pas la crise. Ils sont en pleine croissance et devraient le rester dans les prochaines années. Ce parcours en plus des enseignements fondamentaux, permet aux étudiants qui valident l’ensemble des requis, d’obtenir les dispenses de 5 UE du DSCG. Les étudiants bénéficient d’une forte attractivité auprès des Big Four et se préparent à des fonctions junior d’auditeur ou d’expert-comptable.

M1/M2 : cours obligatoires  à répartir sur le master

  • Gestion de trésorerie
  • Diagnostic financier des comptes consolidés
  • Financement avec appel aux marchés des capitaux
  • Ingénierie financière
  • Réorganisation de l’actif et du passif
  • Capital Budgeting
  • Conduite du changement
  • Contrôle de gestion et management de la performance
  • Contrôle de gestion et stratégie
  • Contrôle de gestion sociale
  • Management de projets des SI
  • Méthodologie de l’audit financier
  • ERP et sécurité des SI
  • Gouvernance des SI et ERP
  • SI : qualité et performance
  • Capitalism and Changes
  • Finding and Managing the Value of Intangibles
  • Espaces économiques et déséquilibres spatiaux, sociaux et environnementaux
  • Economie non marchande et acteurs sociaux

ENTERTAINMENT & MEDIA

48 PLACES À MARSEILLE - MAJORITAIREMENT EN FRANÇAIS - RESPONSABLE : VIRGINIE MARTIN

L’industrie des médias et du loisir connaît une forte croissance au niveau mondial, portée par le digital. Dans ce contexte,
le so power, ou l’art de fédérer des populations via le story telling, est un atout incontournable.
Ce parcours a pour vocation d’apporter à la fois une vision globale des médias et de la communication du loisir, mais également d’analyser ces pratiques appliquées aux univers particuliers du sport et de l’événementiel.

M1 : cours obligatoires  (quelques sessions à Paris)

  • Marketing événementiel sportif
  • Histoire et sociologie des médias
  • Business Model des entreprises de médias
  • Soft Power : théorie et pratique
  • Culture populaire et médias
  • Mondes numériques

Year Away

M2 : cours obligatoires

  • Communication et marketing politique
  • Mise en scène de soi (média training, réseaux sociaux)
  • Entertainment et médias
  • Fandom Studies and Cultural Branding
  • Créativité, storytelling et vidéo
  • Marketing des loisirs : influence et responsabilité

INNOVATION & ENTREPRENEURIAT

48 PLACES À MARSEILLE - ANGLAIS & FRANÇAIS - RESPONSABLES : FELIX WEYGAND & SERGE MADDALONE

De plus en plus d’étudiants choisissent une école de management dans l’idée de créer leur entreprise. Ce parcours est fait pour eux. Les cours leur permettront de comprendre en quoi l’innovation est au coeur de la création de valeur. Ils auront également un accès privilégié à l’accélérateur d’entreprise, qui réunit étudiants, associations, coaches, diplômés, entreprises et investisseurs pour favoriser l’éclosion de startups.

M1 : cours obligatoires

  • Introduction à l'entrepreneuriat et aux business models
  • Ecosystèmes, organisations innovantes et intrapreneuriales
  • Effectuation
  • Finance d'entreprise
  • Innovation stratégique et nouvelles dynamiques concurrentielles (fr)

Year Away

M2 : cours obligatoires

  • Ecosystème et organisation favorables à l’innovation
  • Social Innovation
  • Nouveaux modèles d’affaires de l’économie numérique
  • Network Centric Innovation
  • From Business Model to Business Plan

ARTS & INDUSTRIES CREATIVES

40 PLACES À BORDEAUX - ANGLAIS & FRANÇAIS - RESPONSABLE : ANNE GOMBAULT

Le Parcours existe depuis 2004 sur le campus de Bordeaux grâce à l'expertise du centre de recherche. Il permet aux étudiants du Master PGE de se spécialiser dans le Management des Industries Créatives, secteur qui constitue une définition large du champ culturel :

  • Arts visuels et Patrimoine
  • Spectacle Vivant (dont Théâtre, Danse, Opéra, Spectacle de rue...)
  • Industries Culturelles (dont Cinéma, Musique, Edition, Jeux Vidéos, Media...)
  • Services Créatifs (dont Architecture, Design, Communication, Numérique...)
  • Industries du goût (dont Artisanat d'art, Mode, Gastronomie, Vins & Spiritueux, Luxe...)
  • Industries des loisirs et du divertissement (dont Tourisme, Jeux, Sport...)

Pédagogie immersive : appuyée sur une expertise recherche spécialisée, en lien fort avec les professionnels du secteur, cours in situ, study trips, projets professionnalisant... 

Le parcours : 360h de cours (12 modules) + 2 cours d'ouverture au choix + un mémoire de spécialisation + un pro-act de spécialisation + un stage de spécialisation + une expérience à l'international.

M1 : cours obligatoires (janvier - avril. 6 modules de 30h)

  • Création et créativité
  • Management stratégique des industries créatives
  • Marketing des industries culturelles et créatives
  • International Seminar : Digital Marketing for Arts & Creative Industries
  • Economie des industries créatives
  • Carrières créatives

Year Away

M2 : cours obligatoires  (octobre - décembre. 6 modules de 30h).

Exemples de cours : Développement professionnel ; Patrimoine & Innovation ; Management du Design ; Créativité, Innovation et Luxe ; Communication des Industries Créatives.

Stage de fin d'études obligatoire dans le domaine des Industries Créatives.

La sélection :

Processus de sélection :

La sélection des étudiants se fera sur dossier, elle dépendra en majorité de 3 critères :

  • L'expérience dans le domaine d'un ou de plusieurs secteurs des industries créatives (stages, double diplômes, option, association...).
  • La motivation et la cohérence du projet professionnel autour d'un ou de plusieurs secteurs des industries créatives.
  • La pertinence des choix et la réussite des exercices imposés pour la candidature.

Dans le cadre d'une sélection pour un parcours où la créativité et la singularité ont leur importance, une attention particulière sera portée à la forme et à l'originalité du dossier (images, vidéos, objets... ATTENTION pour autant, un format sans contenu ne sera pas suffisant).

Le dossier :

  • Un CV et un projet professionnel (sous forme de lettre de motivation)
  • 3 cas qui retiennent l'attention de l'étudiant sous forme de portrait : un artiste (ou un créateur), un manager culturel et une organisation culturelle ou créative (4-8 pages)
  • 3 idées (de l'étudiant) de création d'entreprises artistiques, culturelles ou créatives (3-6 pages).
  • Le relevé de notes du diplôme obtenu l'année précédente.

 

La carrière :

Depuis la création du programme, environ 400 étudiants ont été diplômés avec cette spécialisation.
Une enquête effectuée auprès des anciens étudiants a permis de confirmer le succès du parcours puisque 85% des étudiants travaillent dans les secteurs des industries créatives, principalement sur des fonctions Marketing/Communication.


Exemples de métiers :

  • Responsable des publics dans un musée
  • Chargé(e) des partenariats pour un festival de musique
  • Freelance dans l'audiovisuel
  • Consultant(e) dans une agence de communication
  • Brand Manager dans les jeux vidéos
  • Chef de produit dans le luxe
  • Community Manager dans le tourisme

BUSINESS CONNECTÉ

48 PLACES À BORDEAUX - ANGLAIS & FRANÇAIS - RESPONSABLE : GRÉGORY BRESSOLLES

Nous assistons à la fin de la dualité entre commerce « traditionnel » et e-commerce. La grande distribution, la vente à distance et le e-commerce convergent vers une démarche globale de commerce connecté, entraînant de nouveaux comportements d’achats. Ce parcours vous forme aux outils et techniques marketing dans un monde connecté afin que vous développiez une expertise de pointe dans ce domaine.

M1 : cours obligatoires

  • Introduction au commerce connecté
  • Commerce connecté : retour d’expérience du terrain
  • Achat média online
  • Maîtriser l’environnement Google : certification Google
  • Community Management
  • Conduite de projet web

Year Away

M2 : cours obligatoires

  • e-Business Model
  • Big Data et mobilité
  • Contrôle de gestion – SI et Droit
  • Intelligence créative et innovation
  • 2 modules d'ouverture : au choix dans les cours à la carte

AUDIT EXPERTISE & CONTROLE DE GESTION

60 PLACES À BORDEAUX - 100% EN FRANÇAIS - RESPONSABLE : SERGE VALANT GANDJA

Les secteurs du Contrôle de Gestion et de l’Audit sont en pleine croissance et devraient le rester dans les prochaines années. Ce parcours permet aux étudiants qui le souhaitent de se sensibiliser sur les compétences techniques associées à ces métiers. Il les prépare à des fonctions junior d’auditeur ou d’assistant contrôleur de gestion.

M1 : cours obligatoires 

  • Coûts et prises de décisions managériales
  • Audit, contrôle interne et gestion des risques d'entreprise
  • Opérations de fusions & acquisitions
  • Audit du système d'information
  • Comptabilité anglo-saxonne
  • Droit de l'entreprise approfondi

Year Away

M2 : cours obligatoires

  • Pilotage de la performance
  • Consolidation des comptes
  • Comptabilité extra-financière
  • Diagnostic financier des comptes consolidés
  • Audit et commissariat aux comptes
  • Contrôle de gestion social et environnemental

 

PARCOURS EN APPRENTISSAGE

  • 300 places au total : 150 à Bordeaux - 150 à Marseille.
  • Durée : 2 possibilités :
    • 24 mois sur tout le cycle Master : septembre 2017 à août 2019
    • 12 mois en M2 : septembre 2017 à août 2018
  • Alternance cycles école et cycles entreprise.
  • Total : 4 mois en école et 8 mois en entreprise par année d'apprentissage.
  • Possibilité d'échange académique à l'international.

Pour prétendre à un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), l’étudiant et l’entreprise devront s’assurer de l’éligibilité du candidat à obtenir une autorisation de travail à temps complet, au moment de la signature du contrat. Nous conseillons fortement de consulter les informations disponibles à ce sujet, sur le site Internet du Service Public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240

Retour en haut