Points forts du programme MSc Global Purchasing & Innovation management
Les cours du MAI font appel à un large éventail de méthodes pédagogiques : cas d’entreprises, travaux de groupe, présentations, exercices d’application réelle, jeux de rôles, rapports de synthèse, conférences d'experts, etc - dispensées tout au long du parcours. Les étudiants sont exposés à des conditions de travail alignées sur les réalités du monde de l’entreprise, avec une importance toute particulière accordée à la responsabilité et à l’autonomie personnelles.
Depuis plus de 40 ans, le MAI de niveau master de KEDGE Business School est reconnu de façon unanime par les recruteurs, constituant ainsi un choix privilégié pour les étudiants en quête d'opportunités professionnelles. Ils transmettent régulièrement leurs offres de stage ou d’emploi, témoignant de la qualité des diplômés issus de ce parcours. De grandes multinationales telles que L'Oréal, Diageo, Estée Lauder, Danone, et d'autres encore, participent activement au processus de recrutement en organisant des sessions directement sur le campus tout au long de l'année. Cette proximité avec des entreprises renommées offre aux étudiants du programme MAI des opportunités concrètes de développement professionnel.
Chaque promotion du programme est caractérisée par une diversité remarquable, comprenant au moins 60% d'étudiants internationaux provenant de plus de 15 nationalités différentes. Cette immersion dans un environnement multiculturel offre une expérience enrichissante, propice à l'adaptation à des environnements professionnels variés et favorisant ainsi l'insertion dans des multinationales. 100% des diplômés évoluent vers des postes à dimension internationale, témoignant de l'efficacité du programme à préparer les étudiants à des carrières professionnelles mondiales.
La fonction achats est en pleine mutation depuis quelques années et elle nécessite des professionnels capables d'intégrer dans leurs actions toutes les dimensions de l'entreprise : économique, technique, stratégique, informationnelle et humaine. Ce programme MSc a pour ambition de :
- former les étudiants à collaborer efficacement et de façon transverse avec toutes les fonctions de l’entreprise : marketing, recherche-développement, production, juridique,
- développer la dimension pluridisciplinaire de la fonction achats,
- permettre à ses diplômés de devenir des acteurs de l'évolution continue des fournisseurs en tant que partenaire stratégique.
L'ensemble des initiatives sont conçues dans l'optique d'occuper un rôle central de créateur de valeur pour l’entreprise. La transversalité des enseignements au sein du MSc Purchasing & Innovation Management permet aux diplômés du MAI d’évoluer sur d’autres types de fonctions : marketing, stratégie, développement de produits etc.
Le réseau professionnel du programme MAI compte plus de 10 000 diplômés, dont la majorité occupe des postes de responsabilité au sein de grands groupes. Il représente la seule communauté en Europe regroupant autant de professionnels en gestion des achats. Cette communauté fait partie intégrante du vaste réseau des anciens élèves de l'école, qui compte plus de 85 000 membres à travers le monde. Ce réseau constitue une ressource précieuse pour les étudiants et les diplômés, offrant des opportunités de réseautage, de mentorat et de développement professionnel tout au long de leur carrière.
Après deux semestres de cours, vous aurez l'opportunité d'effectuer un stage à temps plein de 6 mois. Ce stage vous permettra d'appliquer les techniques d'achats et de négociation enseignées dans un environnement complexe et multiculturel. De plus, vous aurez l'occasion de présenter et de défendre votre rapport de stage devant un jury professionnel. Ce parcours professionnel peut se réaliser à l'international de préférence ou en France au sein d'une multinationale, ce qui vous offrira une expérience pratique pour mettre en œuvre les connaissances acquises durant vos études.
Compétences développées dans le MSc Global Purchasing & Innovation management
- Contribuer au développement des nouveaux produits dès la phase de conception (nouveaux matériaux, substitutions, etc.)
- Intégrer l’ensemble des exigences et spécificités liées au produit
- Connaître le marché côté client, ainsi que les tendances à prendre en compte pour la distribution et la consommation du produit fini
- Bien connaître les spécificités organisationnelles de l’entreprise afin de répondre précisément à ses besoins
- Identifier les ressources et répondre aux exigences du département marketing
- Comprendre tous les leviers de performance liés aux volets qualité, prix, service, livraison et innovation
- Encourager le recours aux approches et techniques novatrices en matière d’achats
- Identifier les fournisseurs présentant un potentiel d’innovation
- Impliquer les fournisseurs stratégiques dans le processus de développement de produits
- Explorer géographiquement les nouvelles sources d’approvisionnement potentielles en transports
- Rencontrer les fournisseurs qui pourraient contribuer aux nouveaux produits
- Engager et améliorer les relations avec les fournisseurs pour une meilleure gestion
- Sélectionner, gérer et évaluer le portefeuille de fournisseurs de marchandises
- Acquérir la maîtrise des nouvelles technologies de mobilité
- Maîtriser les stratégies, techniques et outils best-in-class pour la fonction
- Mener une veille sur les pratiques de la concurrence dans le domaine des achats et de la gestion des marchandises
- Promouvoir au sein de leur structure les nouvelles exigences de qualité, de prix, de délais et d’innovation en communication et organisation
LE CAMPUS DE KEDGE BUSINESS SCHOOL BORDEAUX
Le campus de KEDGE Business School à Bordeaux offre un environnement dynamique et innovant, adapté aux besoins des étudiants d'aujourd'hui. Avec ses 35 000 m2, il propose divers espaces favorisant l'apprentissage et le bien-être, dont une bibliothèque, des espaces de restauration, des espaces de coworking équipés, et des installations sportives telles qu'un city stade, un gymnase, une salle de musculation et une salle de danse. Le campus abrite également des salles de cours, des laboratoires de langue, des amphithéâtres et des espaces dédiés à l'entrepreneuriat. Situé à moins de 30 minutes du centre-ville en tramway, il bénéficie de la dynamique économique de Bordeaux et de la région Aquitaine, propice à l'emploi. Le campus offre ainsi un environnement stimulant pour le développement académique et professionnel des étudiants. Plus d'informations sur le campus de Bordeaux
LES MÉTIERS EN ACHATS
Les achats sont cruciaux pour les entreprises, assurant la gestion des coûts et la préservation de leur compétitivité, tout en garantissant la conformité aux réglementations et aux enjeux de durabilité. Les métiers des achats sont stratégiques, contribuant à rationaliser les processus et à réduire les coûts tout en maintenant les marges bénéficiaires. Ces postes exigent généralement des diplômes de niveau bac +4 voire bac +5, ainsi que des compétences en communication, en négociation, et une maîtrise des coûts et des budgets - essentielle pour réussir dans ce domaine.
Les multinationales recrutent activement des diplômés du MAI pour des postes clés tels qu'acheteur leader, directeur achats internationaux, responsable achat-logistique, et responsable achat produit, dans divers secteurs industriels. Ces opportunités mettent en lumière l'importance grandissante de la fonction achats dans les entreprises. Découvrir les métiers en achats
