Employabilité : les équipes de KEDGE mobilisées

L’enjeu de la communauté KEDGE est d’accompagner chaque étudiant tout au long de sa scolarité dans le développement de ses compétences et la construction de son employabilité. La période inédite, que nous vivons actuellement, peut se transformer en opportunité et nos équipes travaillent en proximité pour aider nos étudiants à trouver le stage, l'alternance, ou l'emploi qui leur correspond.

Le nombre de conventions signées en hausse

Nos étudiants ont relevé le défi malgré la crise sanitaire. Ils ont trouvé un stage correspondant à leurs attentes et valorisant leur cursus. Nos équipes ont mis en place de nombreux workshops pour les accompagner, et nos réseaux ont été mobilisés plus que jamais : les 2000 entreprises de notre réseau et nos 70 000 alumnis sont deux atouts de taille pendant cette période si particulière. Mi-mars, 5616 conventions de stage avaient été signées contre 5401 conventions à la même date l'année dernière. 

Des plateformes d'offres d'emploi, de stage et d'alternance pour les KEDGERS 

Chaque mois, environ 8000 offres de stage en France et à l'international sont à retrouver sur nos plateformes Jobteaser, Iagora, et Highered. A titre d'exemple, nos étudiants peuvent trouver 140 000 offres de stage, d'alternance et d'emploi par an sur la plateforme Jobteaser. 

Quelques exemples d'offres en ligne actuellement : 

  • Chargé des Relations Presse - Société Générale
  • Chef de Projet Marketing Digital - Air Liquide 
  • Responsable de Secteur - Danone 
  • Assistant Global Merchandising International - Groupe Rocher
  • Chef de Projet Supply Chain Junior - Cdiscount 
  • Chef de Projet RSE - KPMG
  • Achats RSE - Groupe Savencia (Saint Moret, Tartare, Elle & Vire) 
  • Data Analyst Finance - Danone 

KEDGE, parmi les 3 premières écoles dans le top 10 en nombre de contrats d'alternance 

Les contrats d’alternance sont en nette augmentation par rapport à l’année dernière et cette évolution devrait s’installer durablement. En effet, l’Etat a décidé de maintenir le dispositif 1 jeune 1 solution jusqu'à fin 2021 pour inciter les entreprises à recruter des alternants. Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge pour la 1ère année de contrat.

Les Relations entreprises feront un focus sur l’alternance prochainement : 

  • Du 24 juin au 13 juillet : JOBDATING ALTERNANCE & JEUNES DIPLÔMÉS via la plateforme Myjobdating

Des outils pour accompagner au mieux les étudiants, focus sur la newsletter Employabilité 

 Nos étudiants reçoivent la Newsletter Employabilité deux fois par mois. Voici la dernière du mois de mars. N'hésitez pas à dire à vos enfants de vous la transférer si vous souhaitez les aider dans leurs recherches. 

Au sommaire : 

  • KEDGE t'accompagne : workshops et conférences, 
  • Les offres de stages et d'emplois disponibles,
  • Des conseils & des adresses utiles. 

Ce mois-ci , nos étudiants ont pu : 

Nos équipes multiplient les actions et continuent à proposer un accompagnement individuel sur demande. Tout au long de l’année le service des Relations Entreprises, le Career Centre et les alumni se mobilisent en mettant à leur disposition de nombreuses actions.

Des workshops &  des webinars Entreprises sont proposés chaque mois  

Plus de 180 workshops animés par des Coachs RH sont proposés chaque année. Les prochains proposés par le Career Centre ont lieu :

4 multinationales à la rencontre des Kedgers 

Nos étudiants et alumni sont invités à venir rencontrer on-line les recruteurs de Google, Deloitte Luxembourg, AB InBev et Kraft Heinz au cours de webinars les 29 mars, 31 mars et 1er avril. 

Retour en haut