Dans le cadre de la pédagogie Learning by Engaging du programme, les étudiants travaillent sur des missions de conseil réelles, développées en étroite collaboration avec des organisations engagées dans la transformation durable.
Sur plusieurs mois, depuis le mois d’octobre, ils ont travaillé en lien étroit avec leurs organisations partenaires afin d’élaborer des réponses approfondies à des enjeux concrets de durabilité.
Tout au long de la journée, ils présenteront leurs projets aux entreprises partenaires et bénéficieront de retours professionnels directs.
En amont des présentations finales, la promotion 2026 Breaking Carbon s’est penchée sur un large éventail de thématiques de transformation, couvrant différents secteurs, parmi lesquelles :
- HomeExchange – renforcer les dynamiques de changement portées par la communauté
- La Poste Groupe – encourager l’adoption de comportements durables chez les jeunes
- DSM-Firmenich – protéger les petits fournisseurs à l’échelle mondiale
- Peas’Up’Up – accompagner la transformation des entreprises par les pratiques durables
- PageGroup – développer des emplois à impact
- SUEZ – faire progresser les pratiques de devoir de vigilance
La journée se conclura par les présentations finales des projets aux organisations partenaires, à partir de 13h00, offrant une illustration concrète de la manière dont le programme prépare les étudiants à relever des défis réels de durabilité dans des environnements professionnels.
Plus d'infos sur le MSC Business Transformation for Sustainability
