


Points forts de la formation Innovation Santé
Une pédagogie innovante & expérientielle
- Très forte intrication des problématiques des industries dans les parcours d’apprentissage : missions en entreprise transdisciplinaires, learning by doing et recherche de solutions innovantes sur des cas d’entreprises.
- Méthodes innovantes : pédagogie inversée, approche inductive, peer learning (apprentissage et évaluation par les pairs), établissement d’une communauté responsable d’apprenants.
- Cours en face à face dispensés par des professeurs, consultants, experts et professionnels.
- Conférences mobilisant les retours d’expériences et le partage d’expertises professionnelles de haut niveau.
- Accompagnement personnalisé, conseil et contrôle régulier du bon déroulement du projet professionnel de l’étudiant : professeurs, coachs professionnels, ingénieurs pédagogiques, tuteurs et mentors en entreprise…
- Communication informelle favorisant les interactions sociales et l'établissement de réseaux socio - professionnels.
Direction scientifique et pédagogique de la formation
Paul GIMET : Professeur en Stratégie et Management de l’Innovation. Doctorat en sciences de gestion, 20 ans d’expérience managériale comme directeur général et cadre dirigeant dans le secteur des industries de santé.
Claude SPANO : Directeur Innovation & Relation Entreprise KEDGE Business School, spécialiste pour le groupe KEDGE de la pédagogie innovante. 30 ans d’expérience dans le pilotage de programmes pour une Grande Ecole.
L'organisation des études : des modalités optimales
- alternance : 2 semaines en entreprise – 1 semaine de cours pour une mise en application directe des enseignements et une expérience professionnelle riche
- modulaire : capitalisation de certificats sur plusieurs semestres ou années.
Une adéquation parfaite avec les besoins des partenaires industriels
Un triptyque d’expertises présent dans toutes les industries de pointe :
- technologie,
- management,
- innovation.
Cette synergie de compétences techniques ("hard skills" : sciences "dures") et d'aptitudes sociales ("soft skills") indispensables à tout manager - écoute, communication, management responsable - sont essentielles pour relever les défis du domaine de la santé.
Ces qualités confèrent au manager une vision à 360° et un contrôle global des paramètres liés à l’accélération du progrès scientifique, à l'augmentation du volume de l'information et à l’impact des ruptures technologiques.
Les cours dispensés : Ecosystème de la santé et organisation innovante, Pilotage des ressources humaines des organisations, Gestion financière, Gestion de crise en santé, Marketing / Commercialisation des produits thérapeutiques, Qualité de vie au travail QVT...
De plus, les enseignements sont réactualisés chaque année sur l’avis du conseil scientifique, sous le contrôle et l’évaluation :
- d’industriels capables de transmettre leurs projets de recrutements et les évolutions de leurs besoins
- d’experts maîtrisant les grands changements sectoriels qui tendent à faire émerger la médecine des 6P (personnalisée, prédictive, préventive, participative, basée sur les preuves et de parcours de soins) et qui mobilisent des technologies aussi variées que la science des datas, la e-santé, les biotechnologies, la génomique, les thérapies géniques…
Le parrainage d’un industriel de santé pour chaque promotion
- 2021-22 : Vincent Fert, Président d’HalioDx Biotech
- 2020-2021 : Michaël Danon, directeur du market access et des relations institutionnelles Pierre Fabre Group, Président d'Eurobiomed.
- 2019-2020 : Olivier Guitard, directeur général de Sartorius Stedim Europe du Sud.
- 2018-2019 : Michel Feraud, Président de Provepharm Life Solutions.
- 2017-2018 : Mondher Mahjoubi, CEO et président du directoire d’Innate Pharma.
Une formation originale
Un programme professionnel qui développe :
- sa capacité à innover : entreprendre, capturer la valeur en construisant les modèles économiques des entreprises et établissements de santé de demain.
- sa capacité à apprendre plus vite que les concurrents pour répondre aux enjeux des mutations sectorielles.
Un solide réseau d’entreprises partenaires
La formation bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires : Innate Pharma, Sartorius Stedim, Provepharm Life Solutions, IHU Méditerranée Infection, Cisbio, Sanofi, Balmes Transplantation, AnatoScope, Pitwellness, Abreos Biosciences, Modul-Bio, Immunotech, Bilhi Genetics, Eurobiomed (Biocluster Mediterranée), Laboratoires Pierre Fabre, Biocom Life Science of Califiornia, InterProsanté (UPE13), École des Mines (Bio électronique), Polytech filières Biotech et Biomed…
Un programme bien classé
Classements EdUniversal des meilleurs masters, MS et MBA :
- 2017 : Prix de lancement de programme
- 2018 : Prix de l’innovation
- 2019 : 10ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
- 2020 : 6ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
- 2021 : 6ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
- 2022 : 6ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
Des promotions à taille humaine
Avec 33 apprenants en 2020, le volume très étudié de la classe permet un bon accompagnement de chaque individu.
Une employabilité exceptionnelle
Pourcentage d’étudiants ayant trouvé un emploi avant d'être diplômé :
- 2019 : 100%
- 2020 : 97% (accès à l’emploi retardé par un étudiant pour convenance personnelle)
Des compétences managériales, stratégiques & humaines
Maitriser les sciences fondamentales du Management pour opérer dans l’environnement industriel de la santé : Marketing, Conduite de Projets, Management, Finance, Economie, Ressources Humaines etc…
Manager des équipes pluridisciplinaires en environnement complexe
Générer de la valeur par de nouveaux marchés nationaux et internationaux
Créer de la valeur responsable pour l’ensemble de la société (RSE)
Diffuser les innovations pour transformer les usages et les valeurs.
Anticiper et stimuler la créativité pour offrir de nouveaux services aux usagers
Identifier et apporter une réponse aux attentes des usagers
Piloter de nouveaux modèles pour innover (IOT, IA, open innovation, Design Thinking, innovation sociale,…)
Réinventer la stratégie de l’entreprise
LE CAMPUS DE KEDGE BUSINESS SCHOOL MARSEILLE
La formation Innovation Santé est dispensée sur notre campus de KEDGE Marseille. Situé au cœur du Parc National des Calanques, notre établissement de Luminy intègre une architecture moderne au sein d’un environnement naturel. D'une superficie de 21 000 m2, ce campus, grâce à la création et la modernisation des espaces, permet une adaptation à l’évolution des formats pédagogiques et une amélioration de l’expérience étudiante.
En savoir plus sur le campus de KEDGE Business School Marseille
LES CARRIÈRES À LA SORTIE DE LA FORMATION
CEO secteur biotech, directeur innovation/nouveaux business, product manager, responsable e-santé, Ingénieur d’études secteur biotech, responsable préclinique… les opportunités professionnelles sont multiples à l’issue de cette formation en innovation-santé. 100 % des étudiants de la première promotion ont décroché un poste avant la fin de l’année d’études.
En savoir plus sur les carrières