Master santé - Innovation Santé - Kedge Business School

LES OBJECTIFS DE CE MASTER SANTÉ

Le mastère spécialisé en “management de l’innovation dans le secteur de la santé” de Kedge a été lancé pour répondre aux besoins des entreprises. Ce Bac+6 forme les scientifiques et les managers à une double compétence : management et innovation. L’industrie de la santé baignant dans un marché mondialisé en constante évolution, elle recherche tout particulièrement ces compétences pour relever les défis technologiques et humains. C’est pourquoi, tous les enseignements du management sont abordés par le prisme de l’innovation et axés sur le savoir-faire.

Points forts

Une pédagogie innovante & expérientielle

-    Très forte intrication des problématiques des industries dans les parcours d’apprentissage : missions en entreprise transdisciplinaires, learning by doing et recherche de solutions innovantes sur des cas d’entreprises.
-    Méthodes innovantes : pédagogie inversée, approche inductive, peer learning, construction d’une communauté d’apprenants.
-    Cours en face à face dispensés par des professeurs, consultants, experts et professionnels.
-    Conférences mobilisant des retours d’expériences et des compétences de haut niveau.
-    Accompagnement personnalisé : professeurs, coachs, ingénieurs pédagogiques, tuteurs et mentors en entreprise…

Une organisation optimale du cursus

- alternance : 2 semaines en entreprise - 1 semaine de cours

- modulaire : capitalisation de certificats sur plusieurs semestres ou années.

Une adéquation parfaite avec les besoins des partenaires industriels

Un triptyque d’expertises présent dans toutes les industries de pointe :
-    technologie,
-    management,
-    innovation.
Ces compétences sont essentielles pour relever les défis du secteur de la santé liés à l’accélération du progrès scientifique et à l’impact des ruptures technologiques.

Le parrainage d’un industriel de santé pour chaque promotion

-   2020-2021 : Michaël Danon, directeur du market access et des relations institutionnelles Pierre Fabre Group, Président d'Eurobiomed.
-   2019-2020 : Olivier Guitard, directeur général de Sartorius Stedim Europe du Sud.
-   2018-2019 : Michel Feraud, Président de Provepharm Life Solutions.
-   2017-2018 : Mondher Mahjoubi, CEO et président du directoire d’Innate Pharma.

Une formation originale

Un programme qui développe :
- sa capacité à innover : entreprendre, capturer la valeur en construisant les modèles économiques de l’entreprise de santé de demain.
- sa capacité à apprendre plus vite que les concurrents pour répondre aux enjeux des mutations du secteur.

Un solide réseau d’entreprises partenaires

Innate Pharma, Sartorius Stedim, Provepharm Life Solutions, IHU Méditerranée Infection, Cisbio, Sanofi, Balmes Transplantation, AnatoScope, Pitwellness, Abreos Biosciences, Modul-Bio, Immunotech, Bilhi Genetics, Eurobiomed (Biocluster Mediterranée), Biocom Life Science of Califiornia, InterProsanté (UPE13), École des Mines (Bio électronique), Polytech filières Biotech et Biomed…

Des compétences managériales & stratégiques

Maitriser les fondamentaux du Management pour opérer dans l’environnement industriel de la santé : Marketing, Conduite de Projets, Management, Finance, RH etc…

Manager des équipes pluridisciplinaires en environnement complexe

Générer de la valeur par de nouveaux marchés nationaux et internationaux

Créer de la valeur responsable pour l’ensemble de la société (RSE)

Diffuser les innovations pour transformer les usages et les valeurs.

Anticiper et stimuler la créativité pour offrir de nouveaux services aux usagers

Identifier et apporter une réponse aux attentes des usagers

Piloter de nouveaux modèles pour innover (IOT, IA, open innovation, Design Thinking, innovation sociale,…)

Réinventer la stratégie de l’entreprise

EN SAVOIR + SUR LE PROGRAMME

LE CAMPUS DE MARSEILLE

Situé au cœur du Parc National des Calanques, le campus de Luminy intègre une architecture moderne au sein d’un environnement naturel.
En savoir plus sur le campus de Marseille

LES CARRIÈRES À LA SORTIE

CEO secteur biotech, directeur innovation/nouveaux business, product manager, business developer… les opportunités de carrières sont multiples à l’issue de ce Mastère santé. 100 % des étudiants de la première promotion ont décroché un poste avant la fin du MS.
En savoir plus sur les carrières

Témoignages

Une véritable passerelle entre le monde universitaire et le monde du travail - KEDGE

Une véritable passerelle entre le monde universitaire et le monde du travail Mondher MAHJOUBI CEO et Président du Directoire, Innate Pharma - Société de biotechnologies, développement d'anticorps thérapeutiques innovants

La santé est un secteur très dynamique où l’innovation a une place prépondérante. Le Mastère Innovation Santé a été pensé et conçu pour développer les capacités d’analyse et de réflexion des étudiants dans le cadre d’un environnement en évolution permanente. Cette formation qui s’adresse à des étudiants très souvent avec un bagage scientifique et déjà titulaires d’un Master 2 leur permet de se familiariser aux défis majeurs que rencontrent les acteurs de l’industrie de la santé tout en renforçant leur employabilité. Le Mastère Innovation Santé est une véritable passerelle entre le monde universitaire et le monde du travail. Pour Innate Pharma, c’est une chance de pouvoir contribuer à la formation de ces étudiants qui représentent les futurs talents de notre secteur d’activité. Au-delà de l’accueil en alternance d’une étudiante, nous avons associé l’ensemble des étudiants du Mastère Innovation Santé à la gestion d’un projet immersif autour de la thématique « Great Place to Work » qui est un axe de notre plan stratégique. C’est par l’expérience et le contact avec la réalité des entreprises que les étudiants pourront mettre en application toutes les connaissances qu’ils ont acquises. Réciproquement, les entreprises largement en contact avec cette génération issue directement de cursus académique pourront infléchir leurs pratiques en intégrant beaucoup plus de notions transgénérationnelles.

Une adéquation parfaite avec les besoins de notre marché - KEDGE

Une adéquation parfaite avec les besoins de notre marché Florent AUDAT Président Fondateur PW Concept Group - Développement de nouvelles technologies dans le domaine du médical, du sport et de l'esthétique

Je tiens à souligner le travail réalisé par l’étudiante que nous avons accueilli, ses compétences et son état d’esprit entreprenant et percutant. J’ai été surpris par sa réactivité et son implication dans les missions qui lui ont été confiées. Elle a fourni une première analyse du marché Chinois étayée et presque complète, dix jours à peine après son arrivée. Sa mission, après 3 semaines était déjà achevée tellement le tour de la question était bien bordé. En tant que « responsable » du groupe d’étudiants Chinois qui a ensuite pris le relais, elle a parfaitement encadré leurs actions et les a très bien accompagnés dans cette mission pour affiner la façon de se positionner sur cet énorme marché. Aussi, cela nous a permis d’avoir une vision encore plus précise pour trouver un distributeur en Chine, ce que nous sommes en train de faire. En conclusion, les compétences induites par la formation, sont en adéquation parfaite avec les besoins de notre marché actuel et à venir.

Des compétences transversales et une vision adaptée à l'avenir du monde de la Santé - KEDGE

Des compétences transversales et une vision adaptée à l'avenir du monde de la Santé Aurore JAN Assistante Manageur de projet chez Sartorius Stedim Biotech

Après un diplôme d'ingénieur en biotechnologies à l'ENSTBB, je cherchais à acquérir des compétences Managériales ainsi qu'une meilleure compréhension de l'entreprise. C'est à travers des cours orientés Innovation et des interventions riches et diversifiées que j'ai pu développer des compétences transversales et une vision adaptée à l'avenir du monde de la Santé. Je suis maintenant capable de m'adapter aux postes qui me plaisent et qui me permettront d'évoluer.

Une double compétence management et science - KEDGE

Une double compétence management et science Sarah Nocchi International Research Manager chez Abreos France / Mastère spécialisé Innovation Santé

Je travaille au sein d'une start-up Abreos France, filiale d'une entreprise américaine, Abreos Biosciences, qui est basée à San Diego. Et en parallèle, je suis le Mastère Spécialisé Innovation Santé à Kedge BS sur le campus de Marseille. J'ai déjà une licence en biologie axée biochimie et chimie biopharmaceutique. J'ai travaillé six mois dans un laboratoire de chimie. A la suite de cette expérience, j'ai décidé de faire un Master en biotechnologie à Montpellier. J'ai eu l'opportunité de faire le lien entre l'entreprise américaine et la filiale française pendant mon stage là-bas. J'ai compris que je souhaitais acquérir une double compétence management et science. Je me suis donc décidée à intégrer le MS Innovation Santé. L’avantage du format de ce MS, c’est que l’on a la possibilité de continuer à travailler. On se forme autant en théorie qu’en pratique. Au sein de la filiale Abreos France, je suis chef de projet international. J’aide au développement du dispositif médical qui permet le dosage de précision des médicaments biologiques. Une fois le MS terminé, j’aimerais retourner travailler aux USA parce que c’était une expérience incroyable.

Des compétences techniques pointues et une connaissance du marché - KEDGE

Des compétences techniques pointues et une connaissance du marché Magali Barbaroux Sartorius Stedim Biotech Corporate Research

Nous avons la chance de travailler dans un secteur où nos projets ont un lien direct avec l’amélioration de la santé : comprendre les enjeux est un facteur de succès, comme le travail en groupe et l’interaction au sein des équipes. Le développement de nouveaux produits ne peut réussir qu’avec des équipes projets multidisciplinaires qui intègrent des membres de la recherche, de la qualité, du marketing, de la production et de la logistique avec pour tous le même objectif : offrir au plus tôt au marché de nouveaux produits qui améliore la santé. De mon point de vue, une double compétence technique et managériale est un atout majeur dans les positions qui requièrent des compétences techniques pointues et une connaissance du marché, ainsi qu’une ouverture aux autres métiers de l’entreprise, comme par exemple responsable de projets de développements, chefs de produits, spécialistes d’application…

La pluri-compétence servira l’innovation - KEDGE

La pluri-compétence servira l’innovation EMILIEN CHAYIA DG GROUPE MEDEOS

L’ écosystème de la santé tel qu’il se dessine actuellement implique que les acteurs d’aujourd’hui et de demain puissent grâce à des compétences acquises ou à développer, s’imposer comme des collaborateurs polyvalents, tant sur le plan technique que stratégique. La pluri-compétence servira l’innovation, élément indissociable de la conduite du changement. C’est pour cette raison que le groupe MEDEOS, acteur régional du secteur médico-social, accompagne au travers de formations ses collaborateurs encadrants à l’évolution du champ de la santé. Il est évident que nos encadrants de demain, qui auront adhéré à la politique générale proposée par le groupe, devront justifier de double compétences afin de répondre aux enjeux de l’innovation et de son management et ainsi contribuer à l’amélioration de la prise en charge.

Un enseignement axé sur l'innovation tout en couvrant les bases organisationnelles, financières et réglementaires de l'industrie MARGARITA ARANGO-LIEVANO PhD, étudiante du Mastère Spécialisé® Santé Innovation

« Suite à une carrière dans la recherche publique, je cherchais des outils pour réussir une transition vers une nouvelle étape dans l'entreprise. Mon objectif était de trouver un métier aussi passionnant que celui de chercheur et de rendre cette transition facile pour moi et mon futur employeur.
Je voulais me familiariser avec un monde qui m'était étranger, celui de l'entreprise, et découvrir l'écosystème local des industries de santé. Le Mastère Spécialisé® a su répondre à ces attentes en proposant un enseignement axé sur l'innovation tout en couvrant
les bases organisationnelles, financières et réglementaires de
l'industrie. Je soulignerais la diversité des profils des étudiants,
les méthodes pédagogiques innovantes et la qualité des
intervenants qui ont rempli cette année d'apprentissage et
rencontres enrichissantes. Le format d'alternance en entreprise
est bien adapté à la découverte d'un nouvel environnement et
d'un nouveau métier. Il permet de mettre les enseignements au
défi de la réalité du terrain. Le MS m'a permis d'effectuer une
transition de carrière sereinement, en construisant sur la richesse
de mon bagage et en me donnant les pièces manquantes pour
repartir sur des bases solides. »

Une maîtrise du socle scientifique et une ouverture sur l’intégration de nouvelles technologies innovantes. - KEDGE

Une maîtrise du socle scientifique et une ouverture sur l’intégration de nouvelles technologies innovantes. XAVIER TABARY Directeur Sanofi site Montpellier

« L’industrie pharmaceutique évolue constamment, mais est actuellement confrontée à une accélération dans son évolution. Historiquement fondée sur un héritage issu de l’industrie chimique, elle mute vers des technologies biologiques innovantes agissant sur l’immunologie, la génomique ou la protéomique. On voit également apparaître de nouveaux acteurs spécialistes du management des données ou de l’intelligence artificielle.
Le profil des futurs cadres de cette industrie évolue également. Par le passé, un socle de connaissance solide, ingénieurs biotech, pharmacien, biologiste, médecin était suffisant. Aujourd’hui le management de l’innovation ou le management par l’innovation devient crucial et différenciant. En cela la formation Innovation Santé de KEDGE prépare les jeunes diplômés à cette dualité, maîtrise du socle scientifique et ouverture sur l’intégration de nouvelles technologies innovantes.»

Une capacité à développer une vision stratégique anticipatrice - KEDGE

Une capacité à développer une vision stratégique anticipatrice PRISCILLA DOUSSE CONSULTANTE, EX - VP RH SARTORIUS STEDIM

Les jeunes ingénieurs ont besoin d’ouverture dans le domaine du management de l’innovation. Ces profils doivent faire de la prospective sur leur marché et ont besoin de méthodes pour ensuite faire évoluer les process de leurs entreprises et ainsi générer de la valeur à l’activité qu’ils exercent. Un Mastère focalisé sur les aspects du management de l’innovation orienté santé doit impérativement insister sur les fondamentaux du management d’équipe mais doit également veiller à inculquer une capacité à développer une vision stratégique anticipatrice tout en développant une culture financière pour pouvoir apprécier le pay-back de l’innovation. Le MS Management de l’Innovation dans le secteur de la Santé de KEDGE BS a pour ambition de répondre à ces attentes du marché de la santé.

Des collaborateurs réunissant une compétence scientifique & business - KEDGE

Des collaborateurs réunissant une compétence scientifique & business MICHAËL DANON Directeur du Market Access et des Relations Institutionnelles Pierre Fabre Group

« La crise sanitaire du COVID 19 a montré l’importance des entreprises de santé dans notre pays et leur rôle indéniable pour protéger la population face à la pandémie. Ces entreprises doivent non seulement trouver les vaccins et traitements dont nous avons besoin le plus rapidement possible, mais aussi être en capacité d’assurer la pérennité de la production et la mise à disposition de tous les autres médicaments, produits de santé et soins d’hygiène utiles au quotidien. Pour animer ces entreprises et occuper les fonctions managériales qu’elles requièrent, il est précieux de trouver des collaborateurs réunissant une compétence
à la fois scientifique et business, capables de maîtriser les enjeux d’innovation thérapeutique, de stratégie R&D ou d’agilité de supply chain, tout en comprenant les
dimensions commerciales, marketing et financières des entreprises.
Le cursus proposé par le MS Innovation Santé permet de proposer aux entreprises du secteur de la santé un vivier de femmes et d’hommes réunissant ces talents et ces compétences.
Le groupe Pierre Fabre est heureux de contribuer à cette formation via une étude de cas originale autour de son positionnement unique et son continuum d’activités allant de la santé à la beauté. Il attend des étudiants de KEDGE, dynamisme, imagination et inspiration pour proposer une autre vision ou de nouvelles initiatives visant à amplifier ses engagements et actions vis-à-vis des patients atteints de cancers et des professionnels de santé impliqués dans ces pathologies. »

Un socle technique enrichi par une formation managériale d’excellence - KEDGE

Un socle technique enrichi par une formation managériale d’excellence MAÏTÉ DELENSEIGNE Ingénieure de recherche clinique et scientifique, Olea Medical - Improve Diagnosis for Life, étudiante du MS Innovation Santé

« J’ai complété mon cursus paramédical par un diplôme d’ingénieur de recherche clinique à la faculté de médecine de Marseille. Après ces 5 années d’études, je
cherchais à aller plus loin encore et me diriger vers une carrière dans l’industrie. Acquérir les compétences managériales était le point liminaire pour une insertion optimale en entreprise. Le MS Innovation Santé garantit l’acquisition de cette double compétence : un socle technique enrichi par une formation managériale d’excellence. Cette double casquette, acquise tant en théorie qu’en pratique grâce à l'alternance, est un véritable tremplin vers les industries de santé. En effet,
ce secteur nécessite une vision alliant innovation, agilité, connaissances techniques et managériales pour faire face aux perpétuelles évolutions de cet univers dynamique. Avec le MSIS, mes nouvelles compétences polyvalentes viendront servir l’innovation en santé et refléteront les besoins actuels du marché. Elles me garantissent, à terme, le poste de mon choix. »

FAQ Programme Innovation Santé

Si j’ai un Bac+4, puis-je intégrer directement le MS Innovation Santé ?

Oui, la Conférence des Grandes Ecoles nous autorise des dérogations pour les candidats ayant un niveau bac+4 (240 crédits ECTS).

Comment se passent les sélections ?

La sélection se fait en deux étapes :

Une première sélection sur dossier avec un dépôt en ligne sur http://join.kedge.edu
Un paiement d'un montant de 120€ vous sera demandé avant de valider votre candidature. Toute candidature dont les frais n'auront pas été réglés sera considérée comme incomplète et ne sera pas traitée. Ces frais d'inscription ne sont pas remboursables et ne peuvent être utilisés pour des candidatures à d'autres programmes KEDGE.
Si votre dossier est admissible, nous vous convoquerons alors pour la sélection finale lors d’un entretien oral sur campus ou via skype.

Quelle est la date butoir pour déposer ma candidature ?

Les candidatures sont ouvertes de novembre à juillet pour les programmes spécialisés avec des sessions de sélection tous les 15 jours.

Si je suis à l’étranger puis je passer mon entretien par Skype ?

Oui, il vous faudra contacter join@kedgebs.com et solliciter un entretien par skype une fois votre admissibilité connue.

Mastère spécialisé santé en alternance - Innovation Santé