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Mastère spécialisé Management des structures et activités innovantes en santé parcours Innovation Santé

Certification professionnelle directeur de structures d'actions sociales et de santé (MS), enregistrée au RNCP-Nr.18035.

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N°6 au classement EdUniversal - Catégorie Management et Marketing des Industries Pharmaceutiques et de Santé

87% de taux de réussite (2020-21)

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Accès

À partir de Bac +5, VAE

Campus

Marseille

Diplôme(s)

Mastère Spécialisé®Titre RNCP Niveau 7

Rythme

Alternance

Rentrée

septembre

Langue

Français

Management de la santé et des activités innovantes en santé

Le programme spécialisé de troisième cycle en management de l’innovation dans le secteur de la santé de KEDGE, créé à la demande des industries de ce domaine spécifique, ambitionne de donner une double compétence en management et innovation aux scientifiques, médecins, pharmaciens, ingénieurs qui seront amenés à piloter des organisations au cours de leur carrière.
Cette formation professionnelle de niveau Bac+6, accréditée par la Conférence des Grandes Écoles, connaît une forte employabilité. Ce cursus amène d’intéressantes opportunités professionnelles en tant que décideur / responsable au sein d’organisations variées (Biotech, Medtech, E-Santé, Pharma, Dispositif Médical, Cosméto). Ces opportunités se présentent d’ailleurs souvent dans les mois précédant la fin de l'année d'études, avant même que l’étudiant ne soit diplômé.

Cette certification est également accessible par la VAE (Validation des Acquis d'Expérience). En savoir plus sur la VAE

  • Présentation du Programme
  • Webinar de présentation

Paul GIMET - KEDGE

campus de Marseille

Paul GIMET

Directeur scientifique du MS Management des structures et activités innovantes en santé option Innovation Santé

Une double compétence en management et innovation dans le secteur de la santé

Le Mastère Spécialisé en Management des structures et activités innovantes en santé parcours Innovation Santé de Kedge a été lancé pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et organisations, d'une formation professionnelle alliant expertise technique et aptitudes managériales. En effet, ce Bac+6 forme les scientifiques et les managers à une double compétence : management et innovation. L’industrie médicale (offre et établissements de soins, médicaments, dispositifs médicaux...) baigne dans un marché mondialisé dont l’économie évolue constamment. Elle recherche ainsi tout particulièrement ce double profil professionnel pour relever ses défis croissants, qu'ils soient technologiques ou humains. C’est pourquoi, lors de l’année d’études, les scientifiques se forment non seulement à toutes les grandes fonctions du management (marketing, finance, droit, stratégie, RH, gestion de projet, communication etc.) mais se spécialisent aussi en innovation, tout en se familiarisant avec les défis particuliers que la gestion de l’innovation recèle dans chacune de ces matières fondamentales. Chaque diplômé, doté de compétences aussi bien pratiques qu’humaines et d’expériences professionnelles très opérationnelles, bénéficie ainsi d’une forte employabilité.

Labels de ce programme : CGE - MS Health management Bienvenue en France France Compétences-RNCP

Points forts de la formation Innovation Santé

  • Très forte intrication des problématiques des industries dans les parcours d’apprentissage : missions en entreprise transdisciplinaires, learning by doing et recherche de solutions innovantes sur des cas d’entreprises.
  • Méthodes innovantes : pédagogie inversée, approche inductive, peer learning (apprentissage et évaluation par les pairs), établissement d’une communauté responsable d’apprenants.
  • Cours en face à face dispensés par des professeurs, consultants, experts et professionnels.
  • Conférences mobilisant les retours d’expériences et le partage d’expertises professionnelles de haut niveau.
  • Accompagnement personnalisé, conseil et contrôle régulier du bon déroulement du projet professionnel de l’étudiant : professeurs, coachs professionnels, ingénieurs pédagogiques, tuteurs et mentors en entreprise… 
  • Communication informelle favorisant les interactions sociales et l'établissement de réseaux socio - professionnels.

Paul GIMET : Professeur en Stratégie et Management de l’Innovation. Doctorat en sciences de gestion, 20 ans d’expérience managériale comme directeur général et cadre dirigeant dans le secteur des industries de santé.

Claude SPANO : Directeur Innovation & Relation Entreprise KEDGE Business School, spécialiste pour le groupe KEDGE de la pédagogie innovante. 30 ans d’expérience dans le pilotage de programmes pour une Grande Ecole.

  • alternance : 2 semaines en entreprise – 1 semaine de cours pour une mise en application directe des enseignements et une expérience professionnelle riche
  • modulaire : capitalisation de certificats sur plusieurs semestres ou années.

Un triptyque d’expertises présent dans toutes les industries de pointe :
-    technologie,
-    management,
-    innovation.

Cette synergie de compétences techniques ("hard skills" : sciences "dures") et d'aptitudes sociales ("soft skills") indispensables à tout manager - écoute, communication, management responsable -  sont essentielles pour relever les défis du domaine de la santé. 

Ces qualités confèrent au manager une vision à 360° et un contrôle global des paramètres liés à l’accélération du progrès scientifique, à l'augmentation du volume de l'information et à l’impact des ruptures technologiques.

Les cours dispensés : Ecosystème de la santé et organisation innovante, Pilotage des ressources humaines des organisations, Gestion financière, Gestion de crise en santé, Marketing / Commercialisation des produits thérapeutiques, Qualité de vie au travail QVT...

De plus, les enseignements sont réactualisés chaque année sur l’avis du conseil scientifique, sous le contrôle et l’évaluation :

- d’industriels capables de transmettre leurs projets de recrutements et les évolutions de leurs besoins 

- d’experts maîtrisant les grands changements sectoriels qui tendent à faire émerger la médecine des 6P (personnalisée, prédictive, préventive, participative, basée sur les preuves et de parcours de soins) et qui mobilisent des technologies aussi variées que la science des datas, la e-santé, les biotechnologies, la génomique, les thérapies géniques…

  • 2022-2023 : Franck Riolo, Strategic project lead EMEA, Customer success strategy implementation chez Laerdal Medical
  • 2021-2022 : Vincent Fert, Président d’HalioDx Biotech.
  • 2020-2021 : Michaël Danon, directeur du market access et des relations institutionnelles Pierre Fabre Group, Président d’Eurobiomed.
  • 2019-2020 : Olivier Guitard, directeur général de Sartorius Stedim Europe du Sud.
  • 2018-2019 : Michel Feraud, président de Provepharm Life Solutions.
  • 2017-2018 : Mondher Mahjoubi, CEO et président du directoire, Innate Pharma.

Un programme professionnel qui développe :

-    sa capacité à innover : entreprendre, capturer la valeur en construisant les modèles économiques des entreprises et établissements de santé de demain.

-    sa capacité à apprendre plus vite que les concurrents pour répondre aux enjeux des mutations sectorielles.

La formation bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires : Innate Pharma, Sartorius Stedim, Provepharm Life Solutions, IHU Méditerranée Infection, Cisbio, Sanofi, Balmes Transplantation, AnatoScope, Pitwellness, Abreos Biosciences, Modul-Bio, Immunotech, Bilhi Genetics, Eurobiomed (Biocluster Mediterranée), Laboratoires Pierre Fabre, Biocom Life Science of Califiornia, InterProsanté (UPE13), École des Mines (Bio électronique), Polytech filières Biotech et Biomed…

Classements EdUniversal des meilleurs masters, MS et MBA :

  • 2017 : Prix de lancement de programme
  • 2018 : Prix de l’innovation 
  • 2019 : 10ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
  • 2020 : 6ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
  • 2021 : 6ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé
  • 2022 : 6ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé

Avec 33 apprenants en 2020, le volume très étudié de la classe permet un bon accompagnement de chaque individu.

Pourcentage d’étudiants ayant trouvé un emploi avant d'être diplômé :

  • 2019 : 100% 
  • 2020 : 97% (accès à l’emploi retardé par un étudiant pour convenance personnelle)

 

Des compétences managériales, stratégiques & humaines

LE CAMPUS DE KEDGE BUSINESS SCHOOL MARSEILLE

La formation Innovation Santé est dispensée sur notre campus de KEDGE Marseille. Situé au cœur du Parc National des Calanques, notre établissement de Luminy intègre une architecture moderne au sein d’un environnement naturel. D'une superficie de 21 000 m2, ce campus, grâce à la création et la modernisation des espaces, permet une adaptation à l’évolution des formats pédagogiques et une amélioration de l’expérience étudiante.
En savoir plus sur le campus de KEDGE Business School Marseille

LES CARRIÈRES À LA SORTIE DE LA FORMATION

CEO secteur biotech, directeur innovation/nouveaux business, product manager, responsable e-santé, Ingénieur d’études secteur biotech, responsable préclinique… les opportunités professionnelles sont multiples à l’issue de cette formation en innovation-santé. 100 % des étudiants de la première promotion ont décroché un poste avant la fin de l’année d’études.
En savoir plus sur les carrières

Témoignages

Une double compétence management et science Sarah Nocchi Consultant specialized in strategic marketing and innovation for the pharmaceutical and biotechnology field

Je travaille au sein d'une start-up Abreos France, filiale d'une entreprise américaine, Abreos Biosciences, qui est basée à San Diego. Et en parallèle, je suis le Mastère Spécialisé Innovation Santé à Kedge BS sur le campus de Marseille. J'ai déjà une licence en biologie axée biochimie et chimie biopharmaceutique. J'ai travaillé six mois dans un laboratoire de chimie. A la suite de cette expérience, j'ai décidé de faire un Master en biotechnologie à Montpellier. J'ai eu l'opportunité de faire le lien entre l'entreprise américaine et la filiale française pendant mon stage là-bas. J'ai compris que je souhaitais acquérir une double compétence management et science. Je me suis donc décidée à intégrer le MS Innovation Santé. L’avantage du format de ce MS, c’est que l’on a la possibilité de continuer à travailler. On se forme autant en théorie qu’en pratique. Au sein de la filiale Abreos France, je suis chef de projet international. J’aide au développement du dispositif médical qui permet le dosage de précision des médicaments biologiques. Une fois le MS terminé, j’aimerais retourner travailler aux USA parce que c’était une expérience incroyable.

Des compétences techniques pointues et une connaissance du marché Magali Barbaroux Sartorius Stedim Biotech Corporate Research

Nous avons la chance de travailler dans un secteur où nos projets ont un lien direct avec l’amélioration de la santé : comprendre les enjeux est un facteur de succès, comme le travail en groupe et l’interaction au sein des équipes. Le développement de nouveaux produits ne peut réussir qu’avec des équipes projets multidisciplinaires qui intègrent des membres de la recherche, de la qualité, du marketing, de la production et de la logistique avec pour tous le même objectif : offrir au plus tôt au marché de nouveaux produits qui améliore la santé. De mon point de vue, une double compétence technique et managériale est un atout majeur dans les positions qui requièrent des compétences techniques pointues et une connaissance du marché, ainsi qu’une ouverture aux autres métiers de l’entreprise, comme par exemple responsable de projets de développements, chefs de produits, spécialistes d’application…

Un enseignement axé sur l'innovation tout en couvrant les bases organisationnelles, financières et réglementaires de l'industrie MARGARITA ARANGO-LIEVANO Neurosciences PhD, Project Manager chez Olea Medical

« Suite à une carrière dans la recherche publique, je cherchais des outils pour réussir une transition vers une nouvelle étape dans l'entreprise. Mon objectif était de trouver un métier aussi passionnant que celui de chercheur et de rendre cette transition facile pour moi et mon futur employeur.
Je voulais me familiariser avec un monde qui m'était étranger, celui de l'entreprise, et découvrir l'écosystème local des industries de santé. Le Mastère Spécialisé® a su répondre à ces attentes en proposant un enseignement axé sur l'innovation tout en couvrant
les bases organisationnelles, financières et réglementaires de
l'industrie. Je soulignerais la diversité des profils des étudiants,
les méthodes pédagogiques innovantes et la qualité des
intervenants qui ont rempli cette année d'apprentissage et
rencontres enrichissantes. Le format d'alternance en entreprise
est bien adapté à la découverte d'un nouvel environnement et
d'un nouveau métier. Il permet de mettre les enseignements au
défi de la réalité du terrain. Le MS m'a permis d'effectuer une
transition de carrière sereinement, en construisant sur la richesse
de mon bagage et en me donnant les pièces manquantes pour
repartir sur des bases solides. »

Une véritable passerelle entre le monde universitaire et le monde du travail Mondher MAHJOUBI CEO et Président du Directoire, Innate Pharma - Société de biotechnologies, développement d'anticorps thérapeutiques innovants

La santé est un secteur très dynamique où l’innovation a une place prépondérante. Le Mastère Innovation Santé a été pensé et conçu pour développer les capacités d’analyse et de réflexion des étudiants dans le cadre d’un environnement en évolution permanente. Cette formation qui s’adresse à des étudiants très souvent avec un bagage scientifique et déjà titulaires d’un Master 2 leur permet de se familiariser aux défis majeurs que rencontrent les acteurs de l’industrie de la santé tout en renforçant leur employabilité. Le Mastère Innovation Santé est une véritable passerelle entre le monde universitaire et le monde du travail. Pour Innate Pharma, c’est une chance de pouvoir contribuer à la formation de ces étudiants qui représentent les futurs talents de notre secteur d’activité. Au-delà de l’accueil en alternance d’une étudiante, nous avons associé l’ensemble des étudiants du Mastère Innovation Santé à la gestion d’un projet immersif autour de la thématique « Great Place to Work » qui est un axe de notre plan stratégique. C’est par l’expérience et le contact avec la réalité des entreprises que les étudiants pourront mettre en application toutes les connaissances qu’ils ont acquises. Réciproquement, les entreprises largement en contact avec cette génération issue directement de cursus académique pourront infléchir leurs pratiques en intégrant beaucoup plus de notions transgénérationnelles.

Une adéquation parfaite avec les besoins de notre marché Florent AUDAT Président Fondateur PW Concept Group - Développement de nouvelles technologies dans le domaine du médical, du sport et de l'esthétique

Je tiens à souligner le travail réalisé par l’étudiante que nous avons accueilli, ses compétences et son état d’esprit entreprenant et percutant. J’ai été surpris par sa réactivité et son implication dans les missions qui lui ont été confiées. Elle a fourni une première analyse du marché Chinois étayée et presque complète, dix jours à peine après son arrivée. Sa mission, après 3 semaines était déjà achevée tellement le tour de la question était bien bordé. En tant que « responsable » du groupe d’étudiants Chinois qui a ensuite pris le relais, elle a parfaitement encadré leurs actions et les a très bien accompagnés dans cette mission pour affiner la façon de se positionner sur cet énorme marché. Aussi, cela nous a permis d’avoir une vision encore plus précise pour trouver un distributeur en Chine, ce que nous sommes en train de faire. En conclusion, les compétences induites par la formation, sont en adéquation parfaite avec les besoins de notre marché actuel et à venir.

Des compétences transversales et une vision adaptée à l'avenir du monde de la Santé Aurore JAN Evaluation and Coordination Project Manager chez Sartorius Stedim Biotech

Après un diplôme d'ingénieur en biotechnologies à l'ENSTBB, je cherchais à acquérir des compétences Managériales ainsi qu'une meilleure compréhension de l'entreprise. C'est à travers des cours orientés Innovation et des interventions riches et diversifiées que j'ai pu développer des compétences transversales et une vision adaptée à l'avenir du monde de la Santé. Je suis maintenant capable de m'adapter aux postes qui me plaisent et qui me permettront d'évoluer.

Une capacité à développer une vision stratégique anticipatrice PRISCILLA DOUSSE DRH - Groupe Marbour, EX - VP RH SARTORIUS STEDIM

Les  jeunes ingénieurs ont besoin d’ouverture dans le domaine du management de l’innovation. Ces profils doivent faire de la prospective sur leur marché et ont besoin de méthodes pour ensuite faire évoluer les process de leurs entreprises et ainsi générer de la valeur à l’activité qu’ils exercent. Un Mastère focalisé sur les aspects du management de l’innovation orienté santé doit impérativement insister sur les fondamentaux du management d’équipe mais doit également veiller à inculquer une capacité à développer une vision stratégique anticipatrice tout en développant une culture financière pour pouvoir apprécier le pay-back de l’innovation. Le MS Management de l’Innovation dans le secteur de la Santé de KEDGE BS a pour ambition de répondre à ces attentes du marché de la santé.

Une maîtrise du socle scientifique et une ouverture sur l’intégration de nouvelles technologies innovantes. XAVIER TABARY Directeur Sanofi site Montpellier

« L’industrie pharmaceutique évolue constamment, mais est actuellement confrontée à une accélération dans son évolution. Historiquement fondée sur un héritage issu de l’industrie chimique, elle mute vers des technologies biologiques innovantes agissant sur l’immunologie, la génomique ou la protéomique. On voit également apparaître de nouveaux acteurs spécialistes du management des données ou de l’intelligence artificielle.
Le profil des futurs cadres de cette industrie évolue également. Par le passé, un socle de connaissance solide, ingénieurs biotech, pharmacien, biologiste, médecin était suffisant. Aujourd’hui le management de l’innovation ou le management par l’innovation devient crucial et différenciant. En cela la formation Innovation Santé de KEDGE prépare les jeunes diplômés à cette dualité, maîtrise du socle scientifique et ouverture sur l’intégration de nouvelles technologies innovantes.»

Des collaborateurs réunissant une compétence scientifique & business MICHAËL DANON Directeur du Market Access et des Relations Institutionnelles Pierre Fabre Group

« La crise sanitaire du COVID 19 a montré l’importance des entreprises de santé dans notre pays et leur rôle indéniable pour protéger la population face à la pandémie. Ces entreprises doivent non seulement trouver les vaccins et traitements dont nous avons besoin le plus rapidement possible, mais aussi être en capacité d’assurer la pérennité de la production et la mise à disposition de tous les autres médicaments, produits de santé et soins d’hygiène utiles au quotidien. Pour animer ces entreprises et occuper les fonctions managériales qu’elles requièrent, il est précieux de trouver des collaborateurs réunissant une compétence
à la fois scientifique et business, capables de maîtriser les enjeux d’innovation thérapeutique, de stratégie R&D ou d’agilité de supply chain, tout en comprenant les
dimensions commerciales, marketing et financières des entreprises.
Le cursus proposé par le MS Innovation Santé permet de proposer aux entreprises du secteur de la santé un vivier de femmes et d’hommes réunissant ces talents et ces compétences.
Le groupe Pierre Fabre est heureux de contribuer à cette formation via une étude de cas originale autour de son positionnement unique et son continuum d’activités allant de la santé à la beauté. Il attend des étudiants de KEDGE, dynamisme, imagination et inspiration pour proposer une autre vision ou de nouvelles initiatives visant à amplifier ses engagements et actions vis-à-vis des patients atteints de cancers et des professionnels de santé impliqués dans ces pathologies. »

Un prisme de compétences synergiques à la fois managériales, business et scientifiques dans les industries de santé Dylan Moundi Global Product Manager Ophthalmic Surgery chez Horus Pharma

« Ingénieur de la santé en Drug Design et Délégué Médico-Pharmaceutique de formation, j’étais à la recherche d’un diplôme de Grande École de haut-niveau me permettant d’acquérir un prisme de compétences synergiques à la fois managériales, business et scientifiques dans les industries de santé, constituant ainsi un profil professionnel solide très recherché et prisé des recruteurs.
 
Le Mastère Spécialisé Innovation Santé de Kedge Business School est allé bien au-delà de mes espérances, en m’aidant à repousser mes limites et mes acquis, afin de faire émerger un savoir-être, un savoir-faire et un savoir-devenir essentiels aux managers de demain.
 
En somme, cette année charnière m’a permis de capturer les trois aptitudes clés nécessaires à une insertion professionnelle optimale sur le marché du travail très exigeant, évolutif et concurrentiel : l’innovation, le leadership et l’excellence.
 
Ce programme a été un véritable tremplin m’ayant permis d’être aujourd’hui en poste à l’international au sein d’un leader mondial du consulting en santé.
 
Je suis fier de faire partie de la grande famille des managers diplômés de Kedge Business School et j’invite toute personne motivée, déterminée et ambitieuse à rejoindre notre communauté ! »

Chiffres clés

45 000€

salaire moyen brut

+ de 1000

diplômés dans le réseau KEDGE

50

entreprises partenaires

100%

d’étudiants ayant trouvé un emploi avant la diplomation en 2020

FAQ Programme Innovation Santé

Si j’ai un Bac+4, puis-je intégrer directement le MS Innovation Santé ?

Oui, la Conférence des Grandes Ecoles nous autorise des dérogations pour les candidats ayant un niveau bac+4 (240 crédits ECTS).

Comment se passent les sélections ?

La sélection se fait en deux étapes :

  1. Une première sélection sur dossier avec un dépôt en ligne sur https://join.kedge.edu
  2. Un paiement d'un montant de 120€ vous sera demandé avant de valider votre candidature. Toute candidature dont les frais n'auront pas été réglés sera considérée comme incomplète et ne sera pas traitée. Ces frais d'inscription ne sont pas remboursables et ne peuvent être utilisés pour des candidatures à d'autres programmes KEDGE.
  3. Si votre dossier est admissible, nous vous convoquerons alors pour la sélection finale lors d’un entretien oral sur campus ou via skype.
Quelle est la date butoir pour déposer ma candidature ?

Les candidatures sont ouvertes de novembre à juillet pour les programmes spécialisés avec des sessions de sélection tous les 15 jours.

Si je suis à l’étranger puis je passer mon entretien par Skype ?

Oui, il vous faudra contacter join@kedgebs.com et solliciter un entretien par skype une fois votre admissibilité connue.

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Les évènements à venir pour le programme Management des structures et activités innovantes en santé option Innovation Santé

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