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Alternance

Accueil EtudiantCarrièresProfessionnalisationAlternance
KEDGE permet aux étudiants de certaines formations généralistes et de la majorité des formations spécialisées de suivre tout ou partie de leurs études sous forme d’alternance, favorisant ainsi leur insertion professionnelle. L'alternance permet de conjuguer formation théorique à l'école et formation pratique en entreprise sur des rythmes propres à chaque formation.

Pourquoi choisir l'alternance ?

La période de formation en alternance permet de :

  • Mettre à profit et consolider dans l’entreprise les enseignements reçus
  • Acquérir une expérience professionnelle reconnue
  • Bénéficier d’une prise en charge financière
  • Favoriser un recrutement à la fin de son contrat d’alternance.

Chacun de nos programmes en alternance est éligible au contrat d’apprentissage et/ou au contrat de professionnalisation. Ces deux types de contrats (de travail) conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des modalités d'application spécifiques.

Contrat d'alternance

Pour prétendre à un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), l’étudiant et l’entreprise devront s’assurer de l’éligibilité du candidat à obtenir une autorisation de travail à temps complet, au moment de la signature du contrat. Nous conseillons fortement de consulter les informations disponibles à ce sujet, sur le site Internet du Service Public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240

Les programmes KEDGE en alternance 

Programmes généralistes 

  • le Programme Grande Ecole peut être suivi sur les campus de Bordeaux et Marseille.
  • le Programme KEDGE Bachelor est proposé en alternance, lors de la 3ème année, sur les campus de Marseille, Avignon, Toulon (uniquement sur la spécialisation Vin & Tourisme), Bastia et Bayonne.

Programmes spécialisés MS / MSc

Financement d'un contrat en alternance

Chacun de nos programmes en alternance est éligible au contrat d’apprentissage et/ou au contrat de professionnalisation. Selon, le financement du coût de formation est différent.

Contrat d'apprentissage

Il est financé par la Taxe d’Apprentissage que l’Entreprise s’engage à reverser à l’Ecole.

Le contrat d’apprentissage en images :

Contrat de professionnalisation

La formation est financée totalement ou partiellement par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), selon les modalités et critères propres à chaque branche professionnelle. Si la prise en charge est partielle, l’entreprise doit alors couvrir le reste des frais de formation.

L'Intranet alternants

Si vous êtes déjà étudiant et alternant au sein de KEDGE :

Pour prendre connaissance des spécificités de votre parcours, découvrir l’actualité Alternance, télécharger les documents nécessaires au bon déroulement de votre expérience professionnelle et académique, connectez-vous sur votre Campus Virtuel

Documents à télécharger

L'alternance à KEDGE - 2018 (PDF - 2,4 MB) Informations au contrat de professionnalisation (PDF - 102,7 kB) Informations au contrat d'apprentissage (PDF - 103,1 kB)

Ils ont choisi l'alternance

Marion Diplômée MAI, acheteur industriel processus Thales

Après mes deux années de master passées sur le campus de Bordeaux, je trouvais intéressant de faire une année de Mastère spécialisé® en alternance à Paris. Au programme : une semaine de cours par mois, pour trois semaines en milieu professionnel. Trouver une entreprise a presque été une mince affaire. D’abord, grâce à la réputation du MAI, ensuite grâce au réseau des anciens diplômés qui, très vite, m’ont permis de décrocher deux entretiens dont un chez Thales.Sans l’alternance, mon parcours n’aurait pas été le même. Les entreprises qui proposent des contrats de professionnalisation ont souvent un poste à pourvoir à terme. En tant qu’alternant, on fait partie intégrante des effectifs de la société et on accède à des postes plus dimensionnants qu’en stage. Autre avantage : l’alternance est une phase de test déterminante pour la société, mais aussi pour l’étudiant. Cerise sur le gâteau : la signature de la vente de Rafales au Qatar et à l’Égypte a également précipité mon embauche… qui a d’ailleurs précédé ma diplômation.

Maxime Pinault Diplômé promo 2016, ex-apprenti Programme Grande Ecole

Le parcours apprentissage permet de développer une véritable organisation. Cela nous permet ainsi d'être plus adaptable et réactif, qualités recherchées par les entreprises. 
L'alternance permet un renouveau. Ce renouveau est d'ailleurs très important car il permet d'exécuter les tâches demandées avec plus d'intérêt/de concentration. Les cycles sont d'ailleurs assez longs pour permettre de suivre un projet en entreprise du début à la fin.
Enfin le fait de prendre véritablement part à l'activité de l'entreprise favorise nos chances d'embauche à la fin ! Dans mon cas, les managers m'accordent en effet beaucoup plus de confiance et de responsabilités que lors d'un stage

Bénédicte Landrodie Master 2 - Contrat de Professionnalisation Innovation & Design Thinking

Après 3 ans de formation en alternance, je peux caractériser ce choix comme le meilleur, pour passer de la théorie à la pratique.
Avec cet option de formation, nous ne sommes plus face à des professeurs ou amis, qui sont basés sur des critères de notation pouvant avoir de l'indulgence.
Mais face à nos futurs employeurs et collègues, confrontés à nos projets et missions, le tout  basé sur nos connaissances, notre savoir faire et  savoir être.
L'alternance construit l'expérience de chacun, nous différencie et façonne notre avenir.
L' objectif final, étant de dire à notre futur employeur : "Oui je suis opérationnel dès mon entrée dans votre entreprise."