Arnaud Lacan, collabore au livre blanc « Tech le monde d’après : un défi pour l’enseignement supérieur »
Le Pôle Léonard de Vinci a publié en juin 2022, un livre blanc intitulé « Tech le monde d’après : un défi pour l’enseignement supérieur ».
Cet ouvrage a pour objectif d’aider à la compréhension d’un nouveau monde dans lequel la place des technologies et du digital ne cessent d’augmenter et de mieux appréhender les enjeux sociétaux et technologiques associés.
Arnaud Lacan en sa qualité d’expert des nouvelles pratiques managériales a participé à l’écriture de cet ouvrage et plus particulièrement au chapitre : « Innovation : la grande évolution du numérique ».
Transition numérique, mais aussi écologique et sociale, globalisation… Face à une équation de plus en plus complexe, pour innover, les entreprises travaillent de plus en plus en écosystèmes. Et inventent de nouvelles formes d’organisation plus décentralisées.
Beaucoup de patrons sont encore dans des cultures d’expertise, de verticalité, d’exécution et peinent à intégrer ces notions d’agilité, de flexibilité.
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Arnaud Lacan
Professeur permanent à KEDGE BS. Expert en Management coopératif et en nouvelles pratiques managériales.
Docteur en Sciences Economiques et diplômé de Sciences Politiques, il a plus de 15 années d'expérience managériale dans l'assurance au sein du Groupe MAIF, aux fonctions de Chargé de Mission à la Direction générale (2ans), puis comme manager d'équipe de marketing relationnel (6ans) et enfin comme manager de force de vente d'animation commerciale des grands comptes (7ans).
Il a été Vice-président du Centre des Jeunes Dirigeants et Acteurs de l'Economie Sociale, lieu ouvert de réflexion collective (mutuelles, associations, coopératives, entreprises d'insertion...) et est encore Trésorier de Ressources Solidaires.
Depuis 5 ans, Arnaud est professeur à KEDGE BS, au sein du département Management.
Il est RCM de nombreux électifs PGE et a créé et dirigé la spécialisation en troisième année de Bachelor à Bordeaux Management et négociation stratégique et intervient en Executive Education sur les thèmes du Management d’équipe et du Leadership.
Il est spécialisé dans le renouvellement des pratiques managériales (management postmoderne, management par la confiance, management collaboratif...). Il anime des séminaires sur mesure en Management et des conférences autour des thèmes de la coopération, de la collaboration. Il est certifié DISC.
