Trois startups, trois défis stratégiques
Durant ce challenge, les étudiants ont mis leurs compétences au service de trois jeunes pousses prometteuses :
ORGDROPS – Une révolution dans la modélisation tumorale
Portée par le CEA Grenoble dans le cadre du programme Magellan, ORGDROPS ambitionne d’industrialiser la production d’organoïdes tumoraux dérivés de patients. Cette technologie de rupture vise à améliorer la prédictivité des essais précliniques en oncologie. Les étudiants ont mené une mission de conseil stratégique, évaluant la faisabilité économique et industrielle du projet, tout en identifiant les conditions critiques de succès.
« Le résultat est exceptionnel compte tenu du délai imparti. En une semaine, ils se sont approprié la problématique et ont qualifié les segments de marché importants avec un modèle d’affaire innovant. » Vincent Haguet, CEO d’ORGDROPS et chercheur au CEA
GenXmap – Redéfinir l’accès au marché
Intégrée à l’IHU Méditerranée Infection depuis 2024, GenXmap propose des prestations en analyses omiques, de l’extraction d’ARN/ADN à l’analyse bio-informatique. Les étudiants ont accompagné l’entreprise dans la redéfinition de sa stratégie commerciale, avec pour objectif de contractualiser directement avec les industries pharmaceutiques européennes.
YSOP – Coaching premium pour pharmaciens
Fondée en décembre 2024 par Julia Di Luca, YSOP est une plateforme de coaching dédiée aux pharmaciens, dans un contexte de transformation profonde de l’officine. Les étudiants ont conçu un business model structuré, aligné avec les enjeux du secteur, pour positionner YSOP comme la référence du coaching haut de gamme.
Un environnement propice à l’innovation
Le cadre atypique du camping a favorisé l’émergence d’idées novatrices et renforcé la cohésion des équipes. Les étudiants ont appris à innover sous contrainte, à résoudre des problématiques complexes et à mobiliser l’intelligence collective.
« Ce challenge nous a permis de révéler des futurs cadres opérationnels qui, dans deux mois, sublimeront les compétences acquises dans leurs entreprises respectives. » Paul Gimet, Directeur du programme Innovation Santé
Une organisation exemplaire
Le challenge a été orchestré avec brio par Christophe Stremez, Directeur de Filiale France chez Travaini et ancien diplômé de KEDGE, accompagné de deux coachs expérimentés : Romain Debiton, PhD et alumni du MSIS, et Paco Morales, co-fondateur de Nouvelles Rives Patrimoine et intervenant en finance.
« Le Challenge Innovation Santé a été un véritable succès. Il a démontré le potentiel des jeunes talents à contribuer à l’innovation en santé. Ce modèle d’apprentissage par la pratique devrait être davantage soutenu. » Claude Spano, Directeur de l’Innovation
Une expérience inoubliable
Ce challenge a été bien plus qu’un exercice académique : une véritable aventure humaine et professionnelle. Les étudiants ont prouvé leur capacité à résoudre des problématiques complexes et à produire des livrables de grande qualité.
