Actuellement, les innovations puissantes qui transforment un système sont aux interstices entre le champ de la santé, à l’intérieur du champ de la santé et avec les opérateurs du numérique, des Big Data, du logement et de l’urbanisme. Donc la première chose est d’accompagner les managers à innover avec ces variétés de secteurs.
Selon Corinne Grenier, le modèle de l’hôpital tout comme celui de l’EHPAD sont à repenser, à transformer, en tenant compte d’un enjeu important : la réduction des inégalités sociales à la santé, la fracture numérique et la fracture territoriale.
Forte de son expertise en innovation en santé, Corinne Grenier explique : « On a de plus en plus besoin de plateformes d’échanges d’expériences pour diffuser l’innovation. L’innovation existe, ses financements existent, il faut maintenant la pérenniser, la diffuser et l’évaluer ».
