Diversité, inclusion et attractivité : des enjeux partagés
Ensemble, les 4 intervenantes de la conférence ont partagé leurs visions autour d’un enjeu essentiel pour les entreprises : valoriser les diversités – de profils, de genres, de parcours et de compétences – comme levier d’innovation et de performance. Au fil des échanges, elles ont abordé plusieurs thématiques clés :
- La place des femmes dans des secteurs encore très masculins comme la logistique, le maritime ou l’ingénierie.
- L’inclusion des personnes en situation de handicap et la valorisation des profils neuroatypiques.
- La richesse des réseaux professionnels pour favoriser l’entraide et l’accès aux opportunités.
« La diversité de genre, de profil et de nationalité est une vraie richesse. C’est un reflet de notre société, et elle doit être pleinement représentée dans les entreprises ».
Le rendez-vous est déjà pris pour la prochaine édition qui marquera le dernier volet du cycle « Métamorphose » avec le thème « Nouveaux territoires à conquérir » :
31 mars – 2 avril 2026
Paris Nord Villepinte – Hall 7
L’ISLI de KEDGE Business School sera présent pour continuer à porter haut les enjeux de durabilité, d’innovation et de diversité au sein des métiers de la supply chain.
La voix de l’ISLI : former les leaders de la supply chain de demain
Dans son intervention, Marie-Laure Furgala a mis en lumière le rôle central de l'ISLI dans l’accompagnement des futurs managers de la supply chain. Ces programmes, classés 1er en France par EdUniversal 2025, forment chaque année près de 200 étudiants français et internationaux. Au cœur des enseignements : durabilité, innovation, digitalisation et développement des soft skills indispensables pour piloter des chaînes logistiques mondialisées. L’ISLI s’attache ainsi à promouvoir la diversité des parcours et des talents, avec des profils extrêmement variés au sein de ses promotions. Ces programmes, disponibles dans plusieurs formats et à différents niveaux d'accès, contribuent à façonner une nouvelle génération de managers capables de créer de la valeur, innover et s’adapter aux mutations profondes du secteur.
