Johannes Kraak remporte le Prix du meilleur article à la 7e conférence biennale de l'Africa Academy of Management
Johannes Kraak professeur associé en Ressources humaines et Comportement organisationnel et responsable du Centre de recherche pour le développement durable a participé à la 7e conférence biennale de l'Africa Academy of Management, qui s'est tenue à la Stellenbosch Business School à Cape Town (Afrique du Sud) du 8 au 10 janvier 2024.
L'article présenté "Navigating the Effects of Abusive Supervision on Turnover Through Psychological Contract Breach Among Third Parties" a remporté le prix du meilleur article sur la thématique Comportement organisationnel et Ressources humaines.
Cette recherche a été menée avec Yannick Griep, Wieke Knol et Elizabeth Beekman de l'université Radboud (Pays-Bas).
L'équipe a été ravie de la reconnaissance par ses pairs du potentiel de ce type de recherche innovante dédié à la dynamique qui existe entre les employés et leur environnement au travail.
L'Académie africaine de gestion 2024
L'Académie africaine de gestion a pour objectif de "favoriser l'avancement général des connaissances et de l'érudition dans la théorie et la pratique de la gestion parmi les universitaires africains et/ou les universitaires intéressés par les questions de gestion et d'organisation en Afrique".
La conférence 2024 avait pour thématique : "Transformer les organisations à l'ère numérique : Dignité, justice et prospérité en Afrique".
Cette thématique a servi de base pour établir un forum d’échange d’idées et de partage des résultats de la recherche afin de mieux appréhender la façon dont les organisations en Afrique s'adaptent aux transformations impliquées par la mondialisation et la numérisation.
Par ailleurs, la conférence visait à comprendre de quelle manière la nature et les contextes de travail peuvent être repensés pour favoriser une gestion durable des employés et promouvoir la dignité, la justice et la prospérité sur le lieu de travail pour les employés et leurs communautés.
9 thématiques ont été retenues pour permettre à des universitaires du monde entier de présenter leurs recherches en cours :
- Entrepreneuriat et petites entreprises,
- Comportement organisationnel et gestion des ressources humaines,
- Politique publique, administration du gouvernement et organisations non gouvernementales,
- Stratégie et gestion internationale,
- Questions sociales dans la gestion dans le contexte de l'Afrique,
- Durabilité et gestion écologique,
- PDW/Symposia,
- Pratique de la gestion,
- Enseignement et apprentissage.
Johannes a participé à la thématique concernant le comportement organisationnel et la gestion des ressources humaines, il a présidé une session et présenté les recherches en cours mené avec une équipe de chercheurs de l'université Radboud aux Pays-Bas.
