KEDGE fait le bilan de ses activités en faveur de l’employabilité de ses étudiants pour l’année 2020/2021 le 08/07/2021

L’année académique arrive à son terme. Cette année encore, nos étudiants et nos équipes ont dû faire preuve d’adaptabilité et de résilience dans un contexte sanitaire difficile. Malgré la distance, qui a impacté une bonne partie de cette année scolaire, chaque kedger a pu bénéficier d’une offre large de services dédiés à leur employabilité. C’est le moment de faire un bilan !

Le bilan de nos actions en 2020/2021

Cette année, nos étudiants ont eu plus de 190 occasions d’améliorer leurs CV, leurs lettres de motivation, leurs profils linkedin, leurs méthodes de recherche d’opportunités, d’apprendre les comportements à adopter en entreprise, etc… En effet, chaque semaine, de nombreux ateliers facultatifs leur ont été proposés par le Career Centre, et plus de 5300 en ont profité !

Afin de faciliter le lien entre nos étudiants et les recruteurs, l’école a organisé 6 forums de recrutement, sur lesquels 500 entreprises ont pu proposer 2000 opportunités. Plus de 3000 kedgers ont pu en profiter en sécurité, puisque ces forums, habituellement organisés sur les campus, ont été digitalisés.

Sur notre plateforme privée et réservée aux kedgers JobTeaser, nous avons recueilli plus de 140.000 offres de stage, alternance, ou premier emploi. Parmi elles, plus de 13.000 étaient directement ciblées vers nos étudiants, notamment grâce aux partenariats que l’école développe avec de grandes entreprises, mais aussi grâce à notre communauté de diplômés, qui favorise nos étudiants pour leurs recrutements.

Obtenir un accompagnement personnalisé, c’est important ! Le Career Centre l’a bien compris, et propose ainsi un service de coaching individuel afin d’aider les étudiants à s’orienter, rechercher des opportunités, préparer des entretiens, etc… Cette année, ce sont plus de 1600 heures de coaching qui ont été dispensées.

Fort de ses 80.000 membres, notre réseau alumni s’ouvre automatiquement à nos étudiants dès leur arrivée à l’école. Les jeunes kedgers peuvent ainsi profiter de nombreux services en lien avec nos diplômés : conférences métiers, mentoring, contenus sur les débouchés offerts après leurs études, conférences sur l’expatriation et la vie à l’étranger, antennes internationales… Le choix est large ! Cette année, KEDGE Alumni a ainsi proposé à nos étudiants plus de 100 événements, plus de 1200 rendez-vous mentoring entre étudiants et diplômés, plus de 79.000 offres de CDI/CDD/VIE (dont 7000 déposées par des diplômés ou partenaires de l'école), des antennes alumni/étudiants dans 56 villes du monde entier... Et tout cela est bien entendu disponible à vie pour nos membres ! Voir le bilan complet

Des actions récompensées par les recruteurs et les étudiants

Tous ces services en lien avec l’employabilité ont récemment été plébiscités à deux reprises. D’une part, par les entreprises, qui ont élu KEDGE comme étant la « Meilleure Relation Entreprise » aux Trophées AGIRES Synergie face à 106 autres établissements. L’école a ainsi reçu 5 prix prestigieux parmi les 5 trophées décernés, dont une première place au trophée « Coup de Coeur » (décerné à nos journées MyWay).

D’autre part par nos étudiants, qui se sont dit à 90% satisfaits des relations entreprises de leur école dans une enquête ayant recueilli plus de 1800 réponses.

Ces bons résultats sont une satisfaction pour nos équipes, qui s’engagent à maintenir ces actions dès la rentrée prochaine, tout en allant encore plus loin pour l’employabilité de nos étudiants et diplômés.

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