Les objectifs du Challenge Open Innovation de KEDGE
Ayant désormais largement acquis ses lettres de noblesse, l’objectif de ce Challenge est multiple et vise la coopération entre étudiants et entreprises, en tenant compte des 3 compétences majeures qui sont aujourd’hui recherchées chez les managers :
- La capacité à résoudre une problématique complexe
- La créativité et l’innovation
- Le travail d’équipe et l’intelligence collective
Pour l’Entreprise, il s’agit de trouver une solution à une problématique et de puiser dans les compétences des expertises de KEDGE et de ses étudiants pour lancer un projet ou concrétiser une idée.
Pour les étudiants, le challenge consiste à faire des propositions concrètes à l’Entreprise pour répondre au besoin exprimé, mettant ainsi en pratique leurs acquis et complétant leur savoir-faire.
La mise en relation des étudiants et des entreprises, notamment en challengeant les participants sur des problématiques réelles et des cas concrets, est l’un des points forts de la pédagogie « Learning by Doing » de KEDGE. Travailler en équipe, partager, se coordonner avec une obligation de résultats en un temps donné est la meilleure approche possible du monde professionnel.
« L’intérêt de ce challenge est d’amener les étudiants à réfléchir autrement grâce à la pluridisciplinarité. Par cette action, nous encourageons l’expérimentation, l’audace et la créativité en développant des projets innovants qui répondent aux attentes des entreprises ».
L’organisation
Les 450 étudiants sont issus des programmes MS & MSc de KEDGE des trois campus de Bordeaux, Marseille et Paris. Regroupés en équipes Transdisciplinaires et Trans générationnelles, ils ont 4 semaines pour rendre leur copie en proposant des projets innovants en réponse aux problématiques des entreprises.
La présentation de ce Challenge, réunissant les Entreprises et les étudiants-participants se déroulera en distanciel, le 1er Mars 2022.
Les équipes sont composées de 5 étudiants.
Les entreprises
60 entreprises participeront à cette 8ème édition pour challenger nos étudiants.
Notons parmi elles de grands groupes tels que :
- AIRBUS
- FAREVA
- l’INRIA Bordeaux (centre de recherche)
- le CEA IRESNE (centre de recherche) déjà partenaire de KEDGE sur le MSc Innovation Transformation Entrepreneuriat (MSc Innovation Transformation Entrepreneuship piloté par Paul Gimet).
- Le Grand Port Maritime de Marseille sur une innovation de Business Model du réseau méditerranéen des formations aux métiers de la mer.
- Le Groupe MANTU, grand groupe international de conseil en Management : Spécialistes en Transformation d’entreprises, et de start-ups comme 4R Concept spécialisée dans la conception de Vélos Cargos pour la livraisondes startups de Bordeaux Technowest tournées vers l’Industrie 4.0 (les turboréacteurs électriques, les éco -activités, la Smart City ou le bâtiment innovant.
- VALEO équipementier automobile de 1er rang
- Le haut commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises avec sa mission 1 Jeune, 1 solution.
Cette année encore, pour renforcer l'hybridation des compétences et accentuer la dimension digitale, Epitech s'associe au Challenge Open Innovation-Entreprise de KEDGE, avec la participation d'une dizaine de leurs étudiants au sein des groupes de travail.
Quelques exemples de missions effectuées dans le passé :
- Airbus Helicopter, sur le thème "Le marché des jumeaux numériques"
- 3F Clarcienne, qui a challengé nos étudiants sur "Innover dans les usages d'un bâtiment au coeur de Bordeaux avec une approche RSE"
- GR BIM, sur le "Business developpement d'un progiciel BIM au Royaume-Uni"
« Le challenge a été conçu dès le début autour du concept Ecole-Entreprise. Il s’agit véritablement de mettre l’entreprise au cœur de l’enseignement pour apprendre aux étudiants à résoudre une problématique complexe et innovante en bénéficiant de l’intelligence collective ».
L’accompagnement par les experts de KEDGE par la pédagogie inductive
Tout au long du challenge, les étudiants seront encadrés par des experts, grâce à une pédagogie inductive qui s’appuiera sur les besoins de la mission pour faire ressortir les concepts nécessaires à l’évolution du projet.
A l’issue du séminaire, KEDGE délivre un certificat Open innovation à tous les étudiants participants.
« La spécificité de ce certificat est pour l’entreprise l’occasion d’innover dans un temps limité et pour l’étudiant de sortir de son cadre de référence, de sa zone de confort pour innover dans un milieu complexe. La diversité des entreprises présentes (de la start-up aux grands groupes, de la biotech à l’aéronautique) et l’impact de notre innovation pédagogique sur les entreprises de notre territoire nous renforcent dans notre mission « learning by doing » et notre position en tant qu’école du savoir faire».
Les prix décernés
3 premiers prix seront décernés sur chaque campus :
1er Prix : Prix du Challenge Open Innovation Entreprise
Capacité à mettre en œuvre la communauté d’expert pour faire émerger une innovation – mobilisation d’experts externes
2ème Prix : Prix de l’innovation
Capacité à Innover
3ème Prix : Prix de l’intelligence collective
Capacité à mobiliser les compétences de l’équipe projet pour relever le défi proposer par l’entreprise
Vous êtes une entreprise et souhaitez participer à ce Challenge en lançant un défi à nos étudiants ? Inscrivez-vous dès maintenant à notre Challenge Open Innovation ! C'est un moyen exceptionnel de bénéficier du regard neuf de jeunes talents. Contactez dès à présent claude.spano@kedgebs.com et soumettez-lui votre mission !
