DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE LA DIVERSITÉ ET DU LANCEMENT DU PROJET HEFORSHE, KEDGE BS CAMPUS DE MARSEILLE A ORGANISÉ UN WORKSHOP SUR LA PARITÉ HOMME/FEMME EN ENTREPRISE.
16 étudiants de Kedge BS ont pendant 3 heures affrontés leur vision d’un management Homme/Femme en déclinant tous les clichés associés aux uns et aux autres. Une expérience riche d’enseignement sur nos préjugés en matière d’égalité des sexes.
LE SCÉNARIO PROPOSÉ
Dans un groupe international on apprend que le PDG actuel quittera le poste d’ici 1 mois pour aller travailler dans une autre entreprise. Le CA est à la recherche de son successeur. Pour des raisons stratégiques, il devra être recruté en interne et idéalement pouvoir fédérer les troupes autour de lui pour faire face aux conséquences d’une fusion usante et pénible à vivre. 2 candidats sont sur la short-liste :
- Agnès, 40 ans, identifiée comme Haut Potentiel, actuellement DGA Ressources, avec des postes précédents en RH et Organisation.
- Jean-Marc, 46 ans, actuellement directeur d’une des branches du Groupe ayant occupé précédemment les fonctions de direction locale puis régionale.
Les réseaux sociaux de l’entreprise deviennent alors la scène d’une véritable campagne pré-électorale. Des pages Facebook sont ouvertes par chacun des camps et des messages de soutien commencent à être postés. Les équipes utilisent tous les arguments à leur portée pour mettre en lumière les atouts de son poulain face à son adversaire et faire pencher la balance de son côté. Qui gagnera ?
