Pour commencer, parle-nous de ton parcours scolaire : quelles formations as-tu suivies avant d'arriver à KEDGE ?
J'ai d'abord effectué 2 années de DUT Techniques de Commercialisation à Bordeaux, où j'ai eu mes premières expériences de stage, bien que toujours de courtes durées. J'ai ensuite rejoint le PGE de Kedge en Pré-master (L3).
Explique-nous ce que tu y as appris, les spécialités qui t’ont été enseignées ?
À la suite d’une première année de pré-master généraliste, j'ai poursuivi en M1 avec la majeur Marketing : j'avais déjà développé une certaine appétence pour ce domaine au cours de mon DUT. J'ai choisi de faire une césure en Master 1 : la première partie je me suis consacrée à mon association (AMS Conseil) en optant pour le Parcours Management Associatif.
Pour cette deuxième partie, j'ai opté pour un stage mixant marketing et commerce au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire : secteur dans lequel je souhaite évoluer par la suite.
Raconte-nous ce qui t'a motivée à chercher un stage dans ce secteur ?
J'ai directement orienté mes recherches dans l'agroalimentaire, ne postulant que dans des entreprises de ce secteur. Je me suis en effet demandé ce qui me passionnait réellement, quels produits j'aimais assez pour travailler dessus plusieurs années d'affilées et développer une véritable expertise : épicurienne de nature, je me suis vite décidée pour l'agroalimentaire qui en plus d'être un secteur très intéressant, représente d'importants enjeux actuels et futurs. Concernant le poste en lui-même, je me suis plutôt concentrée sur des offres Marketing, en lien avec mon projet professionnel et j'ai ainsi découvert le poste de Category Manager Marché, qui m'intriguait car il pouvait m'offrir un regard mixte sur 2 services de l'entreprise. C'est ce qui a finalement motivé mon choix.
Tout au long de l'année, le Career Centre de KEDGE te propose de nombreux ateliers pour t'aider à trouver des opportunités et y répondre efficacement. Correction de CV et de Lettre de Motivation, Coaching, aide à l'optimisation de ton profil Linkedin... de nombreux workshops sont proposés chaque semaine afin que tes recherches soient fructueuses !
VOIR LES ATELIERS À VENIRComment s'est passée ta recherche de stage, méthode de recherche, de candidatures ?
Ma méthode a été assez classique : j'ai utilisé les plateformes proposées par Kedge pour postuler à toutes les offres qui m'intéressaient, en particulier Jobteaser. J'ai aussi gardé un œil sur LinkedIn et Indeed, mais les offres étaient globalement moins intéressantes (car généralement moins ciblées à mes envies) ou se recoupaient. J'ai débuté mes recherches assez tôt pour me préparer à toutes les éventualités, au cas où je rencontrerais des difficultés notamment (début mi-février pour un stage qui commençait en juillet). Honnêtement j'ai déposé énormément de CV et lettres de motivation, je ne saurais pas dire combien (beaucoup ne m'ont pas répondu) mais après quelques entretiens avec différentes entreprises, j'ai trouvé sans beaucoup de difficultés. Pour un gain de temps, j'ai pensé à construire ma lettre de motivation pour n'avoir à personnaliser qu'un morceau tout en restant cohérente : toutes les offres auxquelles je postulais étaient du même secteur dans un domaine précis donc ça m'a particulièrement aidé. KEDGE met en place de nombreuses ressources pour aider les étudiants à trouver leurs stages et alternances : forum, coaching, plateformes, correction de CVs... J'en ai utilisé certaines (essentiellement le Forum Entreprises et Jobteaser) et c'est ce qui m'a permis de trouver.
Si tu devais convaincre un étudiant de KEDGE à rejoindre cette entreprise, quels seraient tes arguments ?
Si tu recherches une expérience dans l'agroalimentaire, n'hésite pas une seconde, l'équipe est ultra accueillante et les missions responsabilisantes ! Fleury Michon a une jolie renommée au niveau national et leur méthode est idéale pour découvrir le secteur : de quoi répondre à tes envies ;)
Si tu devais donner un conseil à un étudiant qui est actuellement en recherche de stage, quel serait-il ?
J'aurais 3 conseils :
- Avant de commencer, défini ce que tu as envie de faire : ça ne sert à rien de postuler pour tout et n'importe quoi, donnes toi une courte liste de 2 ou 3 postes qui t'intéresseraient et pareil pour les secteurs, ça t'aidera dans tes recherches !
- Commence tes recherches tôt, mieux vaut trop tôt que pas assez et comme ça si jamais tu te rends compte que ta méthode n'est finalement pas très efficace, tu as le temps de te rattraper.
Reste toi-même, c'est très bateau dit comme ça mais c'est le meilleur moyen de bien réussir tes entretiens.
Tous les jeudis, le Career Centre de KEDGE assure une permanence "Speed Coaching" sur les campus de Marseille et Bordeaux. Des professionnels sont à ta disposition pour répondre à toutes tes questions, profite-en !
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