Pourquoi postuler au Graduate Program de Manpower en alternance lorsqu’on est étudiant à KEDGE ?

Qu’est-ce qu’un Graduate Program ?

Le Graduate Program, méthode de recrutement et de formation des collaborateurs de grandes entreprises arrivée des pays anglo-saxons, est de plus en plus populaire en France. Aussi appelée accélérateur de carrière, c’est par ce nouveau style de recrutement que les grosses entreprises internationales recherchent « l’élite » de leurs nouveaux collaborateurs.

De ce fait, la sélection afin d'intégrer un Graduate Program est rude. Le niveau minimum de recrutement est de Bac +5, et le processus d’embauche peut être long et rigoureux. Avantage conséquent si vous choisissez cette formule : les salaires sont environ 10% à 15% supérieurs à ceux de jeunes diplômés qui n’ont pas participé au Graduate Program. Cependant il faut être averti que ce programme demande énormément de motivation et d’énergie. Il y a de gros objectifs qui sont imposés, ainsi qu’une certaine pression mise par le statut du Graduate Program qui présente les participants comme « le futur de l’entreprise ».

Zoom sur le Graduate Program Manager Manpower France

Le Graduate Program de Manpower France s’intègre en alternance lors du M2 et est suivi d’un CDI de 2 ans en tant que Business Developer. Vous serez ensuite Manager d’une agence pour terminer, en fin de programme, Directeur de secteur.

Lors de ce Graduate Program, vous profiterez d’un salaire compétitif qui évoluera tout au long du parcours, d’un Mentoring dispensé par des top managers avec un accompagnement individualisé. Aussi, vous aurez l’appui d’une équipe de passionnés qui vous permettra de commencer à composer votre réseau professionnel.

Vous pourrez ainsi développer de solides compétences, telles que votre expertise terrain, des responsabilités business et du management, qui vous permettront d’affronter les challenges et de devenir l’un des leaders de demain.

Intéressé.e ? Manpower recrute un.e alternant.e pour un poste d’Assistant.e Business Developer !

Comme évoqué plus haut, ce Graduate Program s’intègre en alternance. À ce titre, Manpower recrute un.e Assistant.e Business Developper !

Pour postuler : nancy.abenon@manpowergroup.fr 

Plus qu'apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower, c'est faire partie intégrante d'une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise. Plus de 300 alternants sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers. Manpower France recrute en alternance des apprentis avec une orientation commerciale forte !