MSc Audit & Pilotage de la Performance

Une double expertise en audit et contrôle de gestion

  • Une rentrée en janvier 2022 est encore possible pour les titulaires d’un Bac+3 souhaitant intégrer le long track.

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  • Webinar Aide à la candidature MS/MSc le 1er décembre à 18h

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Carrières du MSc Audit & Pilotage de la Performance

Les métiers en audit & contrôle de gestion

De nombreuses possibilités de carrières s'offrent aux diplômés du Master of Science Audit & Pilotage de la Performance à leur sortie d'études.

La liste suivante des métiers n’est pas exhaustive :

  • Auditeur externe (en cabinet)
  • Auditeur interne (en entreprise ou tout autre organisation)
  • Contrôleur de gestion
  • Consultant en organisation
  • Directeur administratif et financier
  • Risk manager

Chiffres clés*

33 - 36K€

Salaire moyen à la sortie

90%

des étudiants obtiennent un emploi dans les 3 mois suivant la sortie d'études

+ de 2000

diplômés

Entreprises du réseau du Master of Science Audit & Pilotage de la performance

Partenaires privilégiés issus du secteur audit / conseil / banque :

IFACI (Institut Français de l’Audit et Contrôle Internes), BNP Paribas, CEFIM, EXCO (réseau de cabinets d’audit), Compagnie régionale des commissaires aux comptes, Deloitte, DFCG (Association professionnelle des directeurs financiers et contrôleurs de gestion), E &Y, Grand Thornton, HSBC, KPMG, Oddo & Cie, PWC, SAP, Société Générale.
 
Entreprises de services ou industrielles appartenant à l'écosystème de la formation :

Air France, Airbus Helicopters, Arcelor Mittal France, Cristofle, Euler Hermes, Gemalto , Kaufman & Broad, ONET, Orange, Pierre & Vacances, Publicis conseil, Schneider Electric  Industries, Select Service Partner, Sofitel, Spie, Valeo.

*Ces données correspondent aux dernières promotions diplômées du MSc FINANCE de KEDGE Business School.

Le métier d'auditeur

Le métier d'auditeur interne

Le métier d'auditeur interne consiste à évaluer, systématiquement et périodiquement, le niveau de maîtrise de toutes les opérations d’une entité, excepté les activités liées à l’information financière. Pour prévenir des risques de toute nature, son rôle consiste à analyser le dispositif de contrôle interne des différentes tâches. Pour cela l'auditeur interne formule des recommandations afin d'aider les opérationnels à réaliser leurs objectifs. Son objectif est de protéger la valeur de l’entité auditée ainsi que d'augmenter la performance opérationnelle collective.

Les principales missions de l'auditeur interne :

  • Veiller au respect et à l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques : analyse et vérification de l’efficacité des procédures de contrôle
  • Vérifier la conformité réglementaire et légale des dispositifs
  • Définir le plan annuel d’audit de l’entreprise et de ses filiales
  • Réaliser des missions d’audit : définition de l’objectif et du programme de travail ; intervention via observation, entretiens avec les collaborateurs, tests… ; formalisation de constats sur les méthodes, procédures, les risques associés, d’actions correctrices ; formulation de pistes d’amélioration, rédaction de rapport de mission
  • Mettre en place des actions de formation aux nouveaux outils

Le salaire d’un auditeur interne

Les offres de salaire varie en fonction du nombre d'années d'expérience :

  • Jeune diplômé : entre 30 et 40 k€
  • Jeune cadre : entre 40 et 50 k€
  • Cadre confirmé : entre 50 et 80 k€ et plus pour le responsable de l’audit interne

Le métier d’auditeur financier (ou externe)

Le secteur de la finance offre de nombreux débouchés dont celui d'auditeur financier. L’auditeur financier ou auditeur externe est garant de la fiabilité de l’information financière de l’entreprise. Cet examinateur des comptes et de la gestion de l’entreprise intervient sur les problématiques financières de l’entreprise. Très souvent, pour des questions de législation, il est externe à l’entreprise et membre d’un cabinet d’audit. Sa mission principale consiste à réaliser un diagnostic comptable précis d’une entité : chiffre d’affaires, effectifs, flux de trésorerie…

Les missions de l’auditeur financier

L’auditeur a pour mission principale d’étudier les différents cycles comptables de l’entreprise : le revenu et les clients, les coûts et les fournisseurs, mais également la trésorerie, les capitaux propres, les stocks et les immobilisations... Il cherche à saisir les enjeux du client liés à son métier, son environnement, son organisation et à comprendre ses processus internes. 

Les compétences techniques pour exercer un emploi d'auditeur financier

  • Comptabilité, finance, fiscalité, droit
  • Normes de comptabilité 
  • Management des risques
  • Management et pilotage de projets en environnements complexes
  • Référentiels métiers ou sectoriels
  • Outils informatiques (suite Office et logiciels métiers notamment)
  • Anglais courant et professionnel

Les qualités requises pour exercer le métier d'auditeur financier ou externe

  • Capacités d’analyse et esprit de synthèse
  • Forte dimension humaine et capacités relationnelles
  • Rigueur et organisation
  • Appétence pour les nouvelles technologies

Le salaire d'un auditeur financier (ou externe)

Le salaire d’un auditeur externe junior est fonction de son parcours académique, de l’importance et du lieu d’implantation du cabinet dans lequel il évolue. La fourchette de rémunération moyenne mensuelle brute varie de 2 200 € à 3 000 €.

Le salaire moyen pour le poste d'auditeur financier est de 41 480€ en France. 

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