Les raisons de rejoindre l'Ecole Entrepreneuriale de KEDGE
Vous pourrez avancer pas à pas sur la création de votre entreprise, à partir de laquelle sera construit tout votre apprentissage : le fil rouge.
Les cas concrets sur lesquels vous vous appuierez pour comprendre les mécanismes et les concepts de l’Entrepreneuriat seront toujours basés sur votre projet personnel : c’est le meilleur moyen de comprendre et d’assimiler l’apprentissage, tout en faisant avancer votre future entreprise.
Vous serez accompagné par des spécialistes de l’Entrepreneuriat : équipes pédagogiques et professionnels terrain.
Vous serez également soutenu par le réseau des étudiants-entrepreneurs de KEDGE, vaste communauté de travail collaboratif dont vous pourrez bénéficier dans un lieu unique l'Accélérateur
- Chaque année valide également un Certificat sanctionnant les compétences acquises.
Grâce à la mobilisation et à l’engagement des partenaires donateurs :
- Vos frais de scolarité seront pris en charge en totalité.
- Vous recevrez aussi une bourse de vie, qui vous permettra de vous concentrer à 100 % sur votre projet en vous déchargeant de certaines problématiques matérielles (logement, matériel, transport, alimentation...)
Les compétences développées
Organisée en mode « co-développement » dans un lieu dédié l’Accélérateur de KEDGE, la pédagogie interactive se fonde sur les ateliers et les conférences d’experts, sur le coaching et le retour d’expérience, sur les cours digitalisés, sur le développement personnel et les conseils de professionnels.
Le co-développement vous permet également de mutualiser les expériences au sein de groupes d'étudiants-entrepreneurs. Le soutien, l'entraide, les échanges et le partage sont aussi les clefs de votre réussite.
La pédagogie innovante mise en œuvre se traduit par un accompagnement individualisé et sur-mesure, qui enrichit l’Approche Par compétence (APC) et se décline en 3 catégories de "savoirs" :
- savoir
- savoir-faire
- savoir-être
Ces compétences transversales, sont développées tout au long des 3 phases du parcours, de la création de l'entreprise à son développement.
Le savoir est diffusé en distanciel, ce qui te permet une grande autonomie de rythme et d'organisation personnelle.
Ce savoir est ensuite relié à votre projet, et mis en situation grâce aux équipes pédagogiques, coachs et professionnels. Il s'agit d'expérimenter concrètement, le savoir qui aura été acquis.
Le savoir-faire est développé à partir de chaque projet. Le coaching de proximité est réalisé par des experts de la création d’entreprise, qui font le lien entre l’approche terrain et les concepts managériaux.
Le savoir-être est une compétence transversale classée dans les "soft skills".
Elle inclut la posture nécessaire à la conduite d'un projet, les qualités relationnelles et comportementales indispensables pour le travail en équipe, et un état d'esprit essentiel pour valoriser la confiance en soi et l'envie de réussir.
