Pédagogie Be-U dans le Programme Grande Ecole

Le développement personnel et professionnel de KEDGE : le dispositif Be U

Devenir "Entrepreneur de soi"

Vous accompagner pour définir ce qui vous rend unique est un facteur de réussite, d’employabilité, d’épanouissement et d’impact pour votre avenir. C’est pourquoi l’école a mis en place le dispositif Be-U.

Be-U se concentre autour de trois axes

Être : développer sa connaissance de soi et ses compétences

• Un Career Centre et l’accès à des outils dédiés pour développer la connaissance de soi.
• Un coaching individuel via des rendez-vous pédagogiques afin d’identifier et de développer les compétences pour lesquelles vous souhaitez être reconnu et qui font la différence en entreprise.
• Des rencontres professionnelles, via des forums métiers, des workshops, des job datings pour échanger en face à face avec les entreprises qui vous intéressent.

Vivre : explorer ses compétences, en toute autonomie et responsabilité

• Des projets concrets en entreprise ou en association, via les Pro Acts Be-U sont encadrés pas un service dédié, le Learning by doing®. Vous mettez en pratique les compétences à développer en autonomie et responsabilité.
• Des expériences en entreprise, via des stages et de l’alternance qui vous permettront, au fur et à mesure de votre scolarité et en complément des cours et travaux de groupes, de construire un parcours en phase avec vos aspirations.

Devenir : définir sa trajectoire en identifiant l’acquis et en concrétisant son futur

• Une plateforme web pour vous permettre de valoriser vos compétences développées tout au long de votre parcours auprès des entreprises et des recruteurs.
• Une soutenance en dernière année pour formaliser votre parcours Be-U et votre projet professionnel de façon concrète.

Un dispositif porté et reconnu par de grandes entreprises

Le comité de labellisation Be-U, composé de grandes entreprises nationales et internationales, supervise, conseille et promeut le dispositif Be-U, renforçant sa valeur auprès des recruteurs, comme Procter & Gamble, Hilti, Veepee, NG, Kaporal, L’Oréal, Volkswagen Group France, Deloitte, Spring, Cultura…

La plateforme Be-U

Depuis septembre 2022, KEDGE a déployé, pour ses étudiants, une plateforme dédiée de développement et de valorisation de soft skills. Elle permet d’identifier les compétences comportementales mobilisées et développées au cours de votre cursus, de vous auto-évaluer et d’être apprécié sur ces compétences.

Elle permet aussi de développer votre personal branding à l’aide d’un profil contenant des éléments certifiés par KEDGE. Vous continuerez à bénéficier de la plateforme Be-U au-delà de votre diplomation