Mastère spécialisé IMPI-Gestion Patrimoniale et Immobilière

Certification professionnelle Expert en gestion d'actifs mobiliers et immobiliers (MS) - Titre de niveau 7 (RNCP36211)

Accès

À partir de Bac +5, VAE

Campus

BordeauxParis

Diplôme(s)

Mastère Spécialisé®Titre RNCP Niveau 7

Rythme

Alternance

Rentrée

Septembre 2024

Langue

Français

1er

au classement national Eduniversal 2024- Catégorie Gestion de Patrimoine

1er

au classement Eduniversal 2024- Catégorie Management et Droit de l'Immobilier

99%

de taux de réussite (2022-2023)

1er

au classement Eduniversal régional 2024-Spécialité Master Gestion de Patrimoine et de Portefeuilles

1er

au classement Eduniversal régional 2024-Spécialité Master Immobilier

2e

au classement Best Masters 2024-Catégorie Real Estate Management

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Alternance en gestion de patrimoine et immobilier

Le cursus IMPI en gestion de patrimoine et immobilier d'affaires de 480h donne la possibilité d’accéder à deux types d’alternance :

  • le contrat d’apprentissage
  • le contrat de professionnalisation

Chacun des programmes en alternance de Kedge Business School est éligible au contrat d’apprentissage et/ou au contrat de professionnalisation. Pour prétendre à un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), l’étudiant et l’entreprise devront s’assurer de l’éligibilité du candidat à obtenir une autorisation de travail à temps complet, au moment de la signature du contrat. Nous conseillons fortement de consulter les informations disponibles à ce sujet, sur le site internet du Service Public.

Choisir son contrat d'alternance est avant tout définir un projet personnel et professionnel. Le candidat est accompagné par le service des relations entreprises de l'école: mise à disposition d’offres et de contacts, aide au ciblage et adaptation des outils, accompagnement dans la validation des missions, aide à la négociation et au montage des contrats.

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Niveau : Certification obligatoire du passage au niveau supérieur pour signer le contrat.

Âge : De 16 à 29 ans révolus. Il est également possible de signer un contrat d’apprentissage après 29 ans sous conditions particulières.

Financement et rémunération : L’OPCO prend en charge à hauteur du coût national de la branche d’activité de l’entreprise (Valeurs fixées par France Compétence). Il restera donc à charge de l’entreprise un delta si et seulement si le niveau de prise en charge OPCO est inférieur au montant des frais de scolarité. L’entreprise s’engage à prendre en charge le différentiel. Plus d'informations

Formalités administratives : Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée, régi par le Code du Travail et signé par l’apprenti et par l’employeur. Sauf dérogation spéciale, sa durée se limite à deux années et s’achève avec l’obtention du diplôme préparé. Une période d’essai de 45 jours effectifs en entreprise permet la rupture unilatérale par l’une ou l’autre des parties.

Nationalité Européenne :

  • Pièce d'identité à jour

Nationalité étrangère hors UE :

  • Si scolarisé(e) en France dans les 12 derniers mois, titre de séjour à jour et autorisation de séjour à temps complet
  • Si primo-arrivant en France : Visa Long séjour valant titre de séjour, autorisation de séjour à temps complet

Engagements :

  • Suivre tous les cours prévus par le programme,
  • Se présenter aux épreuves nécessaires à l’obtention de son diplôme,
  • Observer le règlement intérieur de l’entreprise comme n’importe quel salarié,
  • Effectuer les missions confiées par le maître d’apprentissage, qui auront été, au préalable, validées par une commission pédagogique de l’école.

Nous vous invitons à consulter la page "Contrat d'apprentissage" du Service Public (rémunération, congés, durée de travail…) et à prendre contact avec les organismes officiels compétents (Ambassade, Ministère de l’Intérieur, DREETS, …) pour étudier votre situation personnelle et valider votre projet d’alternance.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Niveau : Certification obligatoire du passage au niveau supérieur pour signer le contrat.

Âge : De 16 à 25 ans révolus, ou au delà dans des cas particuliers pour :

  • les demandeurs d'emploi
  • les bénéficiaires du RSA
  • les bénéficiaires de l'ASS
  • les bénéficiares de l'AAH
  • les bénéficiaires du CUI

Financement et rémunération : La formation est financée totalement ou partiellement par l’OPCO (Opérateur de Compétences), selon les modalités et critères propres à chaque branche professionnelle. Si la prise en charge est partielle, l’entreprise doit alors couvrir le reste des frais de formation. Plus d'informations

Admission :

Nationalité Européenne :

  • Pièce d'identité à jour

Nationalité étrangère hors UE :

  • Si scolarisé(e) en France dans les 12 derniers mois, titre de séjour à jour et autorisation de séjour à temps complet
  • Si primo-arrivant en France : Visa Long séjour valant titre de séjour, autorisation de séjour à temps complet     

Pourquoi réaliser la formation IMPI en gestion de patrimoine et immobilier d'affaires en alternance ?

Choisir d'intégrer la formation IMPI en gestion de patrimoine et immobilier d'affaires en alternance constitue plusieurs avantages : 

  • une mise à profit et une consolidation dans l’entreprise des enseignements reçus
  • l'acquisition d'une véritable dimension professionnelle, source de plus-value réelle sur le marché de l'emploi
  • une prise en charge financière
  • une insertion professionnelle excellente du fait d'un recrutement favorisé à la fin du contrat d’alternance.

Le service Alternance de KEDGE Business School vous accompagne dans votre recherche d'alternance grâce à différentes actions : aide à la stratégie de recherche, mise à disposition d'outils de candidatures, préparation aux entretiens, Job Dating et Forum Alternance mettant en relation les entreprises à la recherche d’alternants et les étudiants... 

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