Points forts de la formation Innovation Santé
La formation repose sur une intégration étroite des problématiques industrielles réelles dans les parcours d'apprentissage. Les principales modalités pédagogiques sont :
- Missions en entreprise transdisciplinaires et learning by doing sur des cas réels.
- Cas fil rouge proposé par une entreprise partenaire, pédagogie inversée, approche inductive, peer learning.
- Cours en présentiel assurés par des professeurs, consultants, experts et professionnels du secteur.
- Conférences de professionnels mobilisant retours d'expérience et partage d'expertise sectorielle.
- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours : professeurs, coachs, ingénieurs pédagogiques, tuteurs et mentors en entreprise.
Paul GIMET - Professeur en Stratégie et Management de l'Innovation. Docteur en sciences de gestion, il dispose de 20 ans d'expérience managériale comme directeur général et cadre dirigeant dans les industries de santé.
Claude SPANO - Directeur Innovation dans la Relation Entreprise à KEDGE Business School, spécialiste de la pédagogie innovante au sein du groupe KEDGE. 30 ans d'expérience dans le pilotage de programmes de Grande École.
- Alternance : 2 semaines en entreprise - 1 semaine de cours, pour une mise en application directe des enseignements.
- Parcours modulaire : capitalisation de certificats sur plusieurs semestres ou années selon le projet professionnel.
Le programme développe un triptyque de compétences présent dans toutes les industries de pointe : technologie, management, innovation. Cette combinaison de compétences techniques et managériales permet aux diplômés d'opérer avec une vision globale des enjeux liés à l'accélération du progrès scientifique, au volume de l'information et aux ruptures technologiques.
Les cours dispensés couvrent notamment : Stratégie et innovation, Marketing de l'innovation, Écosystème de la santé et organisation innovante, Gestion financière, Gestion de crise en santé, Marketing et commercialisation des produits de santé, Qualité de vie au travail, Intelligence artificielle et technologies de santé.
Les enseignements sont réactualisés chaque année par le conseil scientifique, sur la base des retours d'industriels partenaires et d'experts sectoriels maîtrisant les grandes mutations en cours : médecine des 6P (personnalisée, prédictive, préventive, participative, basée sur les preuves, de parcours de soins), data science, e-santé, biotechnologies, génomique, thérapies géniques.
Chaque promotion bénéficie du parrainage d'un décideur des industries de santé :
- 2025-2026 : LFB est partenaire en la personne de Didier Véron, CEO & Chairman du G5 santé
- 2024-2025 : SANOFI - Eric Vacaresse Directeur R&D et du Site de Montpellier
- 2023-2024 : Eurobiomed
- 2022-2023 : Franck Riolo, Strategic project lead EMEA, Customer success strategy implementation chez Laerdal Medical
- 2021-2022 : Vincent Fert, Président d’HalioDx Biotech.
- 2020-2021 : Michaël Danon, directeur du market access et des relations institutionnelles Pierre Fabre Group, Président d’Eurobiomed.
- 2019-2020 : Olivier Guitard, directeur général de Sartorius Stedim Europe du Sud.
- 2018-2019 : Michel Feraud, président de Provepharm Life Solutions.
- 2017-2018 : Mondher Mahjoubi, CEO et président du directoire, Innate Pharma.
La formation bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires : SANOFI, LFB, Novartis, Laboratoire Pierre Fabre, Innate Pharma, Sartorius Stedim, Provepharm Life Solutions, IHU Méditerranée Infection, Cisbio, Sanofi, Balmes Transplantation, AnatoScope, Abreos Biosciences, Modul-Bio, Immunotech, Bilhi Genetics, Eurobiomed (Biocluster Mediterranée), Laboratoires Pierre Fabre, Biocom Life Science of Califiornia, InterProsanté (UPE13), École des Mines (Bio électronique), Polytech filières Biotech et Biomed, Ecole d'ingénieur ISEN Toulon (e-santé)...
Classements Eduniversal des meilleurs masters, MS et MBA :
- 2026 : 4ème Mastère Spécialisé Santé catégorie Master Management Marketing et Innovation des Industries
- 2018 : Prix de l’innovation
- 2017 : Prix de lancement de programme
Le programme accueille des promotions volontairement restreintes, garantissant un suivi individualisé de chaque apprenant tout au long de l'année.
- 98 % des étudiants ont trouvé un emploi avant l'obtention de leur diplôme (promotion 2024).
- Les opportunités professionnelles se présentent fréquemment dans les mois précédant la fin de l'année d'études.
Compétences développées
- Maîtriser les fondamentaux du management appliqués aux industries de santé : marketing, conduite de projets, finance, économie, ressources humaines.
- Manager des équipes pluridisciplinaires en environnement complexe et réglementé.
- Générer de la valeur sur de nouveaux marchés nationaux et internationaux.
- Intégrer les enjeux de responsabilité sociétale (RSE) dans la stratégie d'entreprise.
- Diffuser les innovations pour transformer les usages et les pratiques professionnelles.
- Anticiper les mutations sectorielles et stimuler la créativité au service des usagers.
- Piloter de nouveaux modèles d'innovation : IoT, intelligence artificielle, open innovation, design thinking, innovation sociale.
- Réinventer la stratégie d'entreprise face aux ruptures technologiques et scientifiques.
Le campus de Marseille
La formation Innovation et Santé est dispensée sur le campus de Luminy à Marseille. Situé au cœur du Parc National des Calanques, ce campus de 21 000 m² intègre une architecture moderne dans un environnement naturel exceptionnel. Les espaces ont été conçus et modernisés pour s'adapter aux formats pédagogiques innovants et améliorer l'expérience étudiante.
En savoir plus sur le campus de Marseille
Débouchés et carrières à la sortie
Les diplômés du Mastère Spécialisé® Innovation Santé de KEDGE accèdent à des fonctions à responsabilité dans les secteurs Biotech, Medtech, Pharma et e-santé : CEO de structure biotech, directeur innovation et nouveaux business, product manager, responsable e-santé, ingénieur d'études secteur biotech, responsable préclinique, consultant en innovation santé.
98 % des étudiants de la promotion 2024 ont obtenu un poste avant la fin de leur année d'études.