MSc Sustainable Change

Create positive sustainable change for individuals, organisations, and the world

CSRConférence Grandes Ecoles

Diplôme

MSc

Campus

Marseille

Langue

Anglais

Rythme

Temps plein

Rentrée

Septembre

Accès

Diplôme

Create positive sustainable change for individuals, organisations, and the world

Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises ont besoin de collaborateurs qui non seulement maîtrisent les concepts et outils pour traiter les affaires courantes, mais comprennent également la complexité des écosystèmes sociaux, environnementaux et économiques ainsi que les tendances émergentes, et anticipent ou initient les changements sociétaux. Ces personnes doivent être adaptables, résilientes et capable de créer de la valeur pour leur entreprise et la société.

Le Master international en Sustainable Change a pour objectif d'aider les étudiants à développer les outils intellectuels, les compétences et les connaissances nécessaires pour initier un changement durable positif pour le plus grand bénéfice des individus, des organisations et du monde, à une époque particulièrement complexe et en transformation permanente. Notre cursus conjugue les concepts de changement durable et de logique commerciale tout en incitant les étudiants à entretenir leurs passions et leurs valeurs pour qu'ils puissent construire leur vie professionnelle en rapport avec les domaines qui leur tiennent à cœur.

Ce programme est accrédité par la CGE (Conférence des Grandes Écoles).

Points forts

Une pédagogie innovante

  • Apprentissage par l’expérience : grâce à des projets concrets et à des mises en pratique du développement durable dans et à l'extérieur de la salle de classe.
  • Connaissances appliquées : les compétences développées sont en lien direct avec les besoins et les normes du monde de l'entreprise au niveau international.

Un programme personnalisé

Le programme peut être personnalisé à l'aide de cours facultatifs pour que nos étudiants puissent définir leur vision du changement durable, que ce soit au sein d'une entreprise, dans l'entrepreneuriat social, ou dans le cadre d'une carrière universitaire.

Des liens avec le monde de l’entreprise

KEDGE dispose d’un réseau d’entreprises, associatif et d’anciens élèves à la fois vaste et varié, implanté au plan local, national et international. Événements de réseautage réguliers, visites d'entreprises et études de cas réels font partie intégrante du programme.

Un site d’exception

Le campus se situe dans le Parc national des Calanques, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le sud de France. Ce parc comprend des terrains en plein air, des zones maritimes et des zones urbanisées, offrant un espace idéal pour comprendre les enjeux d'une stratégie de développement durable adaptée à différents domaines.

Des voyages d’étude

Deux voyages d’étude sont prévus au programme : l’un à Paris pour travailler au sein d’une entreprise sur un sujet particulier, et l’autre à Bordeaux pour découvrir comment s’inscrit le développement durable dans le secteur des vins et de la chaîne logistique.

Des expériences sociétales

  • Un stage à temps plein de 4 à 6 mois au sein d’une entreprise ou d’une structure associative permet aux étudiants de s’impliquer réellement en tant qu’agents du changement.
  • Le projet d’entreprise confronte les étudiants aux défis auxquels font face les organisations dans le monde actuel, et les oblige à analyser les problèmes et à trouver des solutions.
  • Le mémoire de recherche conduit les étudiants à tirer profit de l’enseignement théorique et de leurs expériences concrètes pour développer une pratique universitaire et managériale.

Exemples de postes de stagiaire disponibles :
•    Coordinateur de journées de sensibilisation journalistiques
•    Assistant développement durable
•    Assistant chef de projet RSE
•    Assistant chef de projet développement durable
•    Chargé de projet RSE
•    Chef de projet RSE
•    Chargé de mission RSE
•    Chargé d’action communautaire

Un programme international

Tous les cours sont dispensés en anglais. Les matériels pédagogiques utilisés (simulations d’entreprise, études de cas) couvrent des problématiques internationales, apportant ainsi une vision globale de la RSE.

Career coaching

Les étudiants bénéficient de séminaires et d’événements orientés carrière, tels que les journées de l’emploi, ainsi que d’un coaching personnalisé de la part de professionnels du monde de l’entreprise.

Compétences

Apprendre à devenir un acteur du changement

S'il est souvent excitant, le changement peut être difficile à gérer, en particulier dans le domaine du développement durable. En entreprise, ces évolutions peuvent se traduire par un degré de risque et d'incertitude plus élevé, car elles vont parfois à l'encontre des activités quotidiennes. Les nouvelles opportunités offertes par la transition vers les modèles durables s'accompagnent de défis et d'obstacles qu'il faudra surmonter, aussi bien en interne qu'en externe. Dans cette optique, les étudiants recevront des formations axées sur des solutions concrètes et pragmatiques pour gérer au mieux ces transitions.

Comprendre les enjeux du développement durable à un niveau personnel, professionnel et international

Le développement durable est intrinsèquement lié au contexte et aux normes sociales : sa définition peut donc varier selon les situations et les personnes. Par exemple, il peut représenter des défis de management lorsqu’il s’agit de gérer efficacement des intervenants. Les étudiants apprendront à reconnaître et aborder les différents aspects du développement durable selon les contextes et les situations.

Développer des compétences pour créer de la valeur durable

L'un des principaux objectifs des écoles de commerce et des entreprises en général est de créer de la valeur. Mais avec l'avènement du développement durable, cela peut s'avérer difficile. Les managers doivent générer de la valeur durable avec un budget déjà limité, tout en gérant le capital social et environnemental de l'entreprise. Les étudiants apprendront comment créer de la valeur durable.

Acquérir les outils et les compétences permettant d'évaluer le développement durable en entreprise et les performances d'une stratégie de durabilité

Le monde de l'entreprise et du management change. Aujourd'hui, la performance ne se mesure plus uniquement en termes de résultats financiers. En apprenant comment fonctionnent les systèmes et modèles d'évaluation de la performance en entreprise, les étudiants seront encouragés à analyser et à remettre en question les approches existantes et leurs propres a priori, tout en réfléchissant aux principes de la mesure de la performance et à son impact sur les parties prenantes.

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