Carrières du programme MSc Creative Tourism Management

 À l'issue du programme, les étudiants pourront accéder à l'ensemble des fonctions de management dans ce secteur, comme la direction, la production, la stratégie, le marketing et la communication. Ils pourront également créer leur entreprise.

Dans le domaine du management et du développement stratégique, les diplômés peuvent occuper des postes tels que directeur, entrepreneur, consultant, chef de projet développement touristique ou encore business developer. Ces fonctions impliquent le management d'équipes, la conception de stratégies innovantes, ou encore la création de nouvelles structures ou offres.

Enfin, dans la production d’offres touristiques et d’accueil des publics, les métiers incluent chef de produit touristique, forfaitiste, responsable d’accueil, responsable des publics, chargé de médiation culturelle ou encore producteur d’événements culturels ou touristiques. Ces professionnels conçoivent, organisent et mettent en œuvre des offres adaptées aux spécificités des territoires et à l’évolution du comportement des voyageurs.

En marketing, les débouchés sont variés : directeur marketing, chef de marque, chef de produit, chef de projet digital ou responsable des partenariats et du mécénat. Ces rôles visent à valoriser l'offre touristique, à renforcer la notoriété des structures et à développer leur attractivité. En communication, les diplômés peuvent devenir directeur de la communication, responsable événementiel, chargé des relations presse, brand content manager ou social media manager. Ils assurent alors la visibilité des organisations, la gestion de leur image et la relation avec les publics.

DOMAINE D’ACTIVITE : TOURISME CREATIF

• Destinations touristiques : offices de tourisme, agences de développement touristique, agences spécialisées en innovation touristique
• Agences et plateforme de voyages : agences de voyages, plateformes de réservation en ligne ou de tourisme collaboratif
• Organisations culturelles et créatives : musées, monuments, centres et friches culturelles, théâtres, fondations, …
• Tiers-lieux : espaces de co-création, ateliers collaboratifs, coopératives, incubateurs
• Événements et festivals : agences événementielles, événements culturels ou touristiques
• Hôtellerie et hospitalité créative : boutique hôtels, hôtels design, hôtels de luxe, hôtels et restaurants à thème, circuits de dégustation, ateliers culinaires, …
• Entreprises de loisirs et de divertissement : parcs d’attractions, activités sportives, jeux dont escape games, activités créatives
• Entreprises artisanales : ateliers, boutiques, expositions, … 

Rémunération et évolution du salaire

À la sortie de formation, un manager du tourisme créatif en France peut espérer une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 et 35 000 euros brut annuel, selon la taille de la structure (publique ou privée), la région, et le niveau de responsabilité. 

Avec quelques années d'expérience, notamment s'il occupe un poste de direction ou pilote des projets d'envergure (chargé de mission, chef de projet, directeur d’office de tourisme, etc.), son salaire peut évoluer entre 40 000 et 70 000 euros brut annuel. Les rémunérations à l’international ne sont pas considérées dans cette estimation.

L'évolution salariale dépend également de sa capacité à innover, à fédérer des partenaires et à démontrer l’impact économique, social, environnemental et culturel de ses actions.