KEDGE Business School a récemment organisé une conférence enrichissante devant les 90 étudiants des programmes MS Innovation Santé et MS Innovation Transformation Entrepreneuriat . La journée, centrée sur le thème “Quels sont les facteurs clés de succès des équipes innovantes et performantes ?”, a offert aux étudiants une perspective approfondie sur les dynamiques essentielles à la réussite des équipes innovantes.
Interventions de leaders d'Airbus Helicopters
La conférence a débuté avec une intervention de Gilles Armstrong, Directeur du Programme H160 chez Airbus Helicopters, qui a partagé son expérience et ses insights sur le leadership au sein d’Airbus Helicopters. Il a mis en lumière les défis et les succès rencontrés dans la gestion de projets innovants et complexes. Il a mis en avant principalement : la confiance, l’écoute et la transparence au regard des expériences personnelles vécues.
Ensuite, Mickaël Peru, Directeur commercial d’Airbus Helicopters, a pris la parole. Avec une carrière internationale impressionnante, Mickaël a illustré comment son style de leadership, basé sur l’inspiration et la fédération d’équipes diversifiées autour d’une vision commune, a conduit à des résultats concrets et positifs. Son témoignage a souligné l’importance de l’engagement et de l’alignement des équipes sur des objectifs partagés.
Facteurs clés d'un leadership efficace
Les témoignages ont mis en lumière plusieurs éléments essentiels pour un leadership efficace:
- Confiance
- Écoute
- Transparence
- Disponibilité
- Feedback détaillé et contextuel
- Communauté
- Valeurs du leader
- Culture d’entreprise
Les étudiants ont eu l’opportunité d’interagir avec les deux leaders, posant des questions et partageant leurs propres expériences professionnelles.
Activités interactives et apprentissage pratique
L’après-midi a été consacrée à des activités collaboratives, notamment grâce au jeu de cartes “Listen UP”, qui a permis aux étudiants d’intégrer une approche positive du management d’équipe. Ils ont également visionné des vidéos sur le courage et la vulnérabilité, souvent perçue comme une faiblesse mais en réalité source de force et d’authenticité en leadership.
Marion Choppin, spécialiste du management de l’innovation dans le secteur des industries de la santé et CEO de Listen Leon et Positivo, a animé la journée et souligné l'importance de prendre des risques émotionnels et d'être transparent pour inspirer confiance et engagement.
Impact sur la formation des futurs leaders
Paul Gimet, Directeur du MS Innovation Santé et du MS Innovation Transformation Entrepreneuriat a souligné l'importance de tels événements : "Nous avons besoin de témoignages de professionnels de haut niveau pour enrichir la pédagogie de nos MS, car notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos entreprises partenaires en formant des futurs leaders professionnels".
Cette conférence s'inscrit parfaitement dans la mission de KEDGE Business School de former des managers capables de diriger des équipes dans un esprit novateur, éthique et bienveillant, tout en créant de l'engagement dans la stratégie de l'entreprise.
En offrant aux étudiants l'opportunité d'interagir avec des leaders expérimentés et de participer à des activités pratiques, KEDGE Business School démontre son engagement envers une pédagogie innovante et axée sur les besoins du monde professionnel.
