L’accréditation Equis récompense la qualité et la pertinence professionnelle des formations et de la recherche de l’école dans une dynamique d’excellence. L’apprentissage par l’expérientiel, l’excellente gestion des ressources financières ainsi qu’une approche centrée sur l’apprenant sont quelques-uns des atouts reconnus par les auditeurs.
KEDGE Business School triplement accréditée
L’EFMD évalue les écoles de management au regard des plus hauts standards internationaux. Elle mesure la gouvernance, le portfolio de programmes, les étudiants, la faculté, la recherche, l’internationalisation, l’éthique, la responsabilité et la durabilité ainsi que l’engagement avec le monde de la pratique. Avec le renouvellement de ce label d’excellence, KEDGE confirme sa place acquise en 2017 dans le cercle prestigieux des 1% des écoles de management dans le monde triplement accréditées par les labels internationaux les plus renommés : AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), EQUIS, AMBA (Association of MBA).
" Le renouvellement de l’accréditation EQUIS pour la durée maximale de 5 ans récompense la qualité du travail fourni par les équipes de manière collective et vient conforter nos ambitions portées par notre plan stratégique KEDGE 25 lancé en 2021. Ce renouvellement est une formidable source de satisfaction et de motivation pour continuer à promouvoir une culture du management centrée sur l’internationalisation, l’éthique, responsabilité et durabilité, ainsi que l’engagement avec le monde de la pratique. Il met en lumière l’excellence des niveaux académique et pédagogique de notre école pour continuer à être attractif en France et à l’international", déclare Alexandre de Navailles, Directeur Général de KEDGE Business School.
Les valeurs de KEDGE reconnues
Les auditeurs EQUIS ont salué entre autres, les points suivants qui reflètent particulièrement les valeurs de l’école :
- L’apprentissage par l’expérientiel, alimenté par des liens très bien établis avec la pratique.
- Des mesures innovantes visant à stimuler le développement personnel des étudiants, parmi eux la démarche Be-U pour accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences et la construction de leur employabilité, et la pédagogie par l’action.
- La gestion des ressources financières qui fournissent une base solide pour le développement futur de l’école.
- Une approche centrée sur l’apprenant bien reconnue, un atout pour l’École et en particulier pour la formation continue.
