En quoi consiste un Challenge d’entreprise pour les étudiants du MSc BTS?
Chaque année nos étudiants du MSc Business Transformation for Sustainability entreprennent un projet d’étude ambitieux qui consiste à répondre aux besoins d’une entreprise sur les questions de développement durable et de transformation. Les défis sont personnalisés pour chaque projet et peuvent répondre à toutes les thématiques de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Quels sont les défis possibles ?
Les entreprises participantes sont invitées à proposer un projet centré sur les objectifs du développement durable:
- Un défi de transformation
- Une initiative qu’elles tentent de mettre en place
- Une vision de transformation durable des processus existants au sein de leur organisation
Les étudiants contribuent au processus de « cadrage » de la vision de l’entreprise cela se matérialise par, une approche globale de la problématique, une analyse des parties prenantes, un plan d’action, l’identification et la mise en place et des indicateurs clés de performance.
À la suite de ce travail de cadrage, une vision plus précise et un plan d’action est proposé par nos étudiants à l’entreprise. Durant cette présentation l’entreprise et l’étudiant s’accordent sur l’approche à adopter, les résultats et les indicateurs. L’accord entre les deux parties sert de base pour définir le défi en termes de projet, ce qui constitue l’épine dorsale pédagogique du programme.
Quels en sont les bénéfices pour les étudiants?
Ce partenariat apporte une réelle valeur ajoutée aux étudiants de ces cours, qui acquièrent les compétences nécessaires pour contribuer à un avenir plus responsable. Les avantages du travail en groupe incluent :
- Un engagement dans un parcours d’apprentissage basé sur l’expérientiel et en lien avec les problématiques du marché
- Une meilleure appréhension des concepts et de la pédagogie enseignée par une mise en application direct des connaissances
- Une capacité à développer par l’expérience des idées innovantes pour relever les défis complexes et répondre aux problèmes de transformation par des solutions percutantes
- la confrontation à des opinions différentes
- l'apprentissage du travail en équipe
- le développement de l'expression orale
Notre credo :
« Préparer les élèves à relever les défis de demain avec une approche non dogmatique » - Elisabeth Laville, fondatrice d’UTOPIES.
Notre mission :
Challenger nos étudiants afin de développer leur capacité à relever des défis concrets, liés à la transformation durable des entreprises. Dans cette perspective, les étudiants sont amenés à se lancer dans une mission « étudiant/consultant » auprès d’un acteur du secteur.
Nos valeurs :
LEARNING BY DOING, connaitre par l’expérience.
Ce défi se déroule sur une période définie pendant laquelle nos étudiants travaillent en étroite collaboration avec un tuteur désigné par KEDGE BS et un parrain identifié par l’entreprise.
Courant septembre : les différents défis sont présentés lors de la première sustainability factory.
Tout au long de l’année, les étudiants enrichissent leur capacité à proposer des solutions innovantes grâce aux apports pédagogiques et aux témoignages d’experts.
Courant décembre : les étudiants présentent aux entreprises lors, d’un focus de mi-parcours, leurs avancées. Cette présentation à pour but de conforter l’étudiant sur son approche. Par la suite, il devra identifier des solutions concrètes pour répondre au besoin de l’entreprise.
Début mai : le plan d’action est présenté aux entreprises
Cet évènement illustre la pédagogie originale de KEDGE, qui place le lien avec l'entreprise au cœur de son ADN. Il fait partie intégrale du programme du MSc Business Transformation for Sustainability.
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