SimONU et les simulations de l’ONU
Les simulations des Assemblées Générales de l’Organisation des Nations-Unies permettent de promouvoir les valeurs que sont la paix, la dignité et l’égalité sur une planète saine.
En pratique lors des simulations, chaque délégation de l’équipe SimONU se met dans la peau de diplomates en représentant un pays et en définissant une stratégie sur une problématique internationale. Les Kedgers sont alors amenés à discourir à la tribune et à négocier avec leurs homologues. Le but est de défendre les intérêts du pays représenté tout en privilégiant le consensus, afin de faire adopter au vote de la majorité un projet de résolution, tout cela en respectant le protocole onusien !
Nos étudiants de SimONU récompensés une nouvelle fois au NMUN de New York
Les 10 étudiants, venus des campus de Bordeaux et de Marseille, pour défendre les intérêts du pays qui leur a été attribué : le Royaume-Uni, ont remporté un Award qui récompense la qualité de leur travaux de recherche préparatoire et la pertinence de leurs propositions sur la thématique « gender equality and empowerment of women ».
C’est l’aboutissement de plus de 4 mois de travail au cours desquels nos étudiants ont du s’imprégner de la politique étrangère du Royaume-Uni, en défendant des propositions sur des sujets aussi variés et complexes que le statut des Territoires occupés, la sécurité nucléaire, la parité hommes/femmes, ou encore le développement après-covid.
Nos kedgers ont pu échanger et discuter avec les étudiants et professeurs présents lors de la simulation NMUN de New York de l'impact des derniers évènements sur le Monde et de l'avenir de nos sociétés. Cette simulation est une expérience unique et enrichissante pour nos étudiants.
SimONU, un excellent terrain d’apprentissage pour appliquer l’une des stratégies pédagogiques de l’école : le learning by doing
Le but de la négociation est d’arriver à satisfaire les besoins du pays représenté sans compromettre ceux des autres. Il faut rechercher une solution durable, maintenir ses intérêts ou améliorer une situation actuelle. Cela implique certaines habiletés et des mécanismes à mettre en place. Nous travaillons notamment sur le comportement verbal et non-verbal. J’apprends par exemple aux étudiants qu’il faut ponctuer ses phrases de « that make sense » pour obtenir des approbations de la part des américains. Et j’accompagne les kedgers lors des simulations pour observer le déroulement des négociations et booster les équipes. Les stratégies que nous mettons en place pour faire remarquer notre expertise sont efficaces, nous remportons régulièrement des distinctions
Prochain rendez-vous du 4 au 6 novembre 2022 à Washington !
