« La première catégorie de métiers est celle liée aux métiers de la Data. A l'ère de la big Data, traiter la donnée est devenue une vraie demande des entreprises. Là-aussi, l'hyperspécialisation est de mise avec deux facettes dans ces métiers de la Data : la facette plutôt technique avec les Data Scientist, Data Analyst... et la facette plutôt marketing qui tourne autour de la gestion de la relation client (CRM, DMP...).
Une demande qui est également très présente aujourd'hui est celle liée aux métiers "social media". Bien loin de la caricature du stagiaire community manager, les entreprises recherchent désormais des "social media manager", capables de combiner l'expertise des réseaux sociaux avec une réflexion marketing aboutie sur les questions de "brand content" et de "storytelling". L'expertise ici demandée est moins la connaissance technique des réseaux sociaux et plus la capacité à engager une communauté autour d'une marque.
Demande qu'il ne faut pas oublier également et qui est désormais un impondérable des stratégies web, le métier de “traffic manager”, fournit des spécialistes de la génération de trafic sur un site web (référencement naturel, référencement payant...).
Il ne faut certainement pas se limiter à cette liste dans la mesure où quasiment tous les métiers du digital sont demandés en ce moment. Par exemple, il y a une vraie tension sur les métiers du développement. A chacun de trouver sa voie dans un secteur où les opportunités sont nombreuses. »
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Recto Versoi est une société spécialisée dans le conseil et l’accompagnement des jeunes de 14 à 28 ans (collégiens, lycéens ou étudiants de l’enseignement supérieur), de leur orientation scolaire et professionnelle jusqu'à l'obtention de leur premier emploi.
