Une expérience au plus proche des réalités professionnelles
Tout au long de la journée, les étudiants du Master of Science MAI Global Purchasing & Innovation Management ont travaillé sur des cas pratiques proposés par deux entreprises partenaires, Safran et Intermarché, avant de défendre leurs recommandations lors de pitchs devant un jury de professionnels.
Au programme : analyse stratégique, construction de recommandations achats, prise de parole et argumentation, dans des conditions proches de celles rencontrées en entreprise. Cette immersion a permis aux étudiants de mobiliser leurs compétences techniques, mais aussi leurs soft skills, notamment la capacité à convaincre, synthétiser et interagir avec des décideurs.
Un dispositif pédagogique à fort impact
Avec 60 étudiants participants, dont une promotion internationale, ce concours s’inscrit pleinement dans la pédagogie du MSc MAI de KEDGE, qui vise à préparer les futurs acheteurs à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux. Au-delà de l’exercice académique, l’événement a également permis :
- de renforcer les liens entre le programme et ses entreprises partenaires
- d’offrir aux étudiants un accès privilégié à des professionnels du secteur
- d’identifier de futurs talents en fin de cursus
Les participants ont particulièrement souligné la dimension professionnalisante de l’exercice :
"Cette expérience a été à la fois stimulante et exigeante. Construire l'ensemble de la stratégie d'achat d'une catégorie pour Intermarché, de l'analyse à la recommandation finale, et assumer chacun des choix, c'était une vraie mise à l'épreuve, dans le bon sens du terme. Défendre mes idées devant un jury de professionnels Intermarché a ajouté une toute autre dimension à l'exercice, celle de convaincre et d'argumenter sous pression. C'est cette dimension réelle qui rend l'exercice vraiment formateur, on comprend mieux pourquoi chaque décision compte."
Former les acheteurs de demain
À travers ce type de dispositif, les étudiants expérimentent concrètement les exigences du métier d’acheteur, entre analyse stratégique, prise de décision et interaction directe avec des acteurs clés du secteur : une manière de confronter leurs acquis à la réalité du terrain, dans un environnement proche de celui qu’ils rencontreront dès leur entrée sur le marché du travail, notamment dans des contextes internationaux où les enjeux d’innovation, de performance et d’anticipation sont devenus centraux.
Cette approche trouve un écho direct dans les résultats du programme : 96 % des diplômés du MSc MAI accèdent à un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études, témoignant de l’adéquation entre les compétences développées et les attentes du marché.
