Togan Kilic, doctorant à KEDGE reçoit le Best paper award à l’occasion du colloque international EURAM
Son deuxième article de thèse, intitulé « Mindfulness and Justice Self-Appraisal Gaps of Managers », a été récompensé du 2e Prix du Best Paper Award lors du Colloque Doctoral EURAM. Il a été distingué parmi près de 200 candidatures.
Managing with Purpose :
Le colloque EURAM 2025 qui s’est tenu à Florence explore le retour de l’humanisme dans le management, à l’ère de l’intelligence artificielle. Il met en lumière l’importance d’un objectif organisationnel partagé, au-delà du seul profit. Dirigeants et chercheurs sont invités à co-construire des modèles centrés sur le sens, la valeur sociétale et la contribution humaine à long terme.
Cette distinction prestigieuse, décernée par une communauté scientifique d’experts, confirme la qualité et la pertinence de ses recherches.
Après avoir déjà remporté le Best Paper Award de l’Academy of Management (AoM) pour son premier article de thèse, co-écrit sous la supervision de Marc Ohana, professeur à KEDGE, il s’apprête à représenter KEDGE lors du congrès AoM qui se tiendra à Copenhague. L’article primé a d’ores et déjà été publié dans les actes du congrès.
Togan tient à saluer l’engagement et l’accompagnement de Marc Ohana, son directeur de thèse, dont le soutien a grandement contribué à ces succès.
Félicitations à Togan pour ces récompenses qui illustrent l’excellence de la recherche menée au sein de l’école, et qui renforcent notre rayonnement à l’international !
Pourquoi rejoindre le PHD de KEDGE ?
Le KEDGE PHD permet aux jeunes chercheurs de devenir enseignants-chercheurs. En intégrant ce programme, les doctorants sont rattachés à un centre de recherche qui leur offre l’opportunité de développer et d’enrichir leur parcours académique, en publiant des articles dans des revues scientifiques de renommée internationale et en participant à des projets de recherche sous la supervision de professeurs expérimentés.
