Témoignages d'experts du data analytics

Avant d’intégrer une Business School, j’avais un parcours plutôt atypique, avec une formation initiale en programmation informatique. Mon envie d’aller au-delà de la technique, de contribuer aux décisions et de mieux comprendre les enjeux stratégiques m’a conduit vers le MSc Data Analytics for Business de KEDGE.

Ce programme m’a offert exactement ce que je recherchais : une approche transverse qui combine les compétences techniques essentielles (Python, SQL, Tableau...) avec une vision concrète des réalités en entreprise. Les enseignements vont bien au-delà de la théorie : les intervenants, souvent des professionnels du secteur, partagent des expériences authentiques, des défis du quotidien et des clés pour faire avancer les choses dans un environnement business.

Lors de mon stage de fin d’études chez Betclic, j’ai intégré l’équipe Growth en tant que Junior Data Analyst, avant d’être recruté en CDI dans l’équipe Poker & Casino. Mon rôle aujourd’hui consiste à traiter et analyser les données pour orienter les décisions business : analyser une nouvelle fonctionnalité, mesurer la performance d’une campagne ou encore accompagner l’ouverture d’un nouveau marché. Ce sont des missions aussi variées qu’enrichissantes.

Ce programme m’a vraiment permis de développer une double casquette : être un expert technique de confiance et un interlocuteur capable de faire parler les données, de les rendre accessibles et utiles pour les équipes métier.

Un mot pour résumer cette aventure ? Enrichissante.

Aujourd’hui, la technologie est au cœur de l’activité de nos clients, leurs stratégies métier et technologique sont inséparables voire indiscernables. Les technologies autour de la data et de l’intelligence artificielle sont reconnues comme de puissants leviers pour exécuter ces stratégies et transformer l’entreprise.

Pour tirer tous les bénéfices de ses données, l’entreprise doit permettre une utilisation pertinente de la donnée dans un cadre contrôlé. Pour optimiser ses processus métier, elle doit déployer l’intelligence artificielle et automatiser les activités dès que cela est possible et pertinent. 

Les talents qui arrivent aujourd’hui sur le marché de l’emploi, en plus de faire preuve de curiosité et d’agilité, doivent comprendre les enjeux de cette transformation pour imaginer l’entreprise de demain. Ils doivent maitriser les technologies, en comprendre les forces et les limites pour être capables de les mettre en œuvre au sein de leur entreprise de manière éthique et responsable. A travers ce master, Kedge propose une formation qui prépare les étudiants à adresser ces problématiques.