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Les raisons de rejoindre l'Ecole Entrepreneuriale de KEDGE
Un apprentissage construit entièrement autour de ton projet
Tu pourras avancer pas à pas sur la création de ton entreprise, à partir de laquelle sera construit tout ton apprentissage : le fil rouge.
Les cas concrets sur lesquels tu t’appuieras pour comprendre les mécanismes et les concepts de l’Entrepreneuriat seront toujours basés sur ton projet personnel : c’est le meilleur moyen de comprendre et d’assimiler l’apprentissage, tout en faisant avancer ta future entreprise.
Un suivi constant par des spécialistes
Tu seras accompagné par des spécialistes de l’Entrepreneuriat : équipes pédagogiques et professionnels terrain.
Tu seras également soutenu par le réseau des étudiants-entrepreneurs de KEDGE, vaste communauté de travail collaboratif dont tu pourras bénéficier dan sun lieu unique l'Accélérateur
Le diplôme du PMG de KEDGE doublé d’un titre reconnu par les professionnels
- Tu obtiendras le diplôme du PMG à l’issue du parcours complet de 3 années : Programme de Management Général + Titre RNCP Niveau 6 (niveau licence)
- Chaque année valide également un Certificat sanctionnant les compétences acquises.
Un soutien financier : une opportunité sans précédent
Grâce à la mobilisation et à l’engagement des partenaires donateurs :
- Tes frais de scolarité seront pris en charge en totalité.
- Tu recevras aussi une bourse de vie, qui te permettra de te concentrer à 100 % sur ton projet en te déchargeant de certaines problématiques matérielles (logement, matériel, transport, alimentation...)
Les compétences développées
Le «co-développement » grâce à la pédagogie interactive
Organisée en mode « co-développement » dans un lieu dédié l’Accélérateur de KEDGE, la pédagogie interactive se fonde sur les ateliers et les conférences d’experts, sur le coaching et le retour d’expérience, sur les cours digitalisés, sur le développement personnel et les conseils de professionnels.
Le co-développement te permet également de mutualiser les expériences au sein de groupes d'étudiants-entrepreneurs. Le soutien, l'entraide, les échanges et le partage sont aussi les clefs de ta réussite.
Les compétences nécessaires à la création d'entreprise
La pédagogie innovante mise en œuvre se traduit par un accompagnement individualisé et sur-mesure, qui enrichit l’Approche Par compétence (APC) et se décline en 3 catégories de "savoirs" :
- savoir
- savoir-faire
- savoir-être
Ces compétences transversales, sont développées tout au long des 3 phases du parcours, de la création de l'entreprise à son développement.
SAVOIR
Le savoir est diffusé en distanciel, ce qui te permet une grande autonomie de rythme et d'organisation personnelle.
Ce savoir est ensuite relié à ton projet, et mis en situation grâce aux équipes pédagogiques, coachs et professionnels. Il s'agit d'expérimenter concrètement, le savoir qui aura été acquis.
SAVOIR-FAIRE
Le savoir-faire est développé à partir de chaque projet. Le coaching de proximité est réalisé par des experts de la création d’entreprise, qui font le lien entre l’approche terrain et les concepts managériaux.
SAVOIR-ÊTRE
Le savoir-être est une compétence transversale classée dans les "soft skills".
Elle inclut la posture nécessaire à la conduite d'un projet, les qualités relationnelles et comportementales indispensables pour le travail en équipe, et un état d'esprit essentiel pour valoriser la confiance en soi et l'envie de réussir.