Les enseignements peuvent être regroupés en 5 grands blocs :

- l’environnement général du management des risques, avec également les sujets juridiques et ceux de la finance.

- les fondamentaux du management des risques, notamment la cartographie des risques, son financement ou encore les aspects juridiques. 

- les nouveaux risques, comme les risques environnementaux, risques cybers ou de compliance. 

- les soft skills : management, leadership, communication 

- et des rencontres avec des professionnels lors de conférences organisées toute l’année, en particulier la semaine du congrès de l’AMRAE.

Découvrez les cours de cette année de spécialisation

COURS FONDAMENTAUX

• Management/Leadership

COURS DE SPÉCIALISATION : SEMESTRES 1 & 2

• Gestion globale des risques(introduction)
• Cartographie des risques
• Corporate finance
• Financement du risque
• Project management
• Risques internationaux
• Risques juridiques
• Contrôle interne et audit interne
• Risques et responsabilité globale (Environnement, RSE, cyber-risques)
• Gestion de crise
• Financial market risk
• Gestion globale des risques (synthèse)

VISITES D’ENTREPRISES, TÉMOIGNAGES DE PROFESSIONNELS/RETOURS D’EXPÉRIENCE DE DIPLÔMÉS

RENCONTRES DE L’AMRAE

RAPPORT DE MISSION

TRAVAIL DE RECHERCHE APPLIQUÉE
Une thèse professionnelle :
Il s’agit d’un travail individuel et personnel de recherche, portant sur une problématique de management, d’organisation, de stratégie ou de gestion, en prise avec l’activité en entreprise du participant et aux thèmes développés pendant la formation.
La validation de ce travail est un requis pour l’obtention du diplôme.

Conditions d'obtention du diplôme : La validation de l’ensemble des requis diplômants est obligatoire. La confirmation de la diplomation sera effectuée par le jury de diplôme.

Modalités d'évaluation :

Les méthodes d’évaluation peuvent inclure une variété d'approches telles que des études de cas, des présentations, des exercices pratiques, des tests écrits, des projets de groupe, et des évaluations orales. Ces différentes méthodes permettent de mesurer les compétences et les connaissances acquises de manière approfondie et diversifiée.