• Élaborer, au regard de son expertise, des scénarios stratégiques s’inscrivant dans une perspective durable
• Conduire les opérations dans son périmètre d’activités, dans une logique d’agir responsable
• Viser une performance durable pour l’organisation, anticipant l’émergence de modèles à contribution positive
• Être à l’initiative de solutions novatrices dans son périmètre d’activités, adhérant aux attentes sociétales
• Piloter les équipes dans une perspective de montée en compétences en matière d’expertises durables
• Investir dans une communication didactique et impliquante, incitant à devenir acteur de futurs souhaitables
• Se doter d’une méthodologie exploratoire rigoureuse, soutenant la robustesse de propositions avancées

CONTENUS ADDITIONNELS

• "Green Belt"/"Yellow Belt" en lean management
• Certification "Bilan Carbone"
• Thèse professionnelle : travail individuel et personnel de recherche, portant sur une problématique de management, d’organisation, de stratégie ou de gestion, en prise avec l’activité en entreprise du participant et sur des thèmes développés pendant la formation. La validation de ce travail est un requis pour l’obtention du diplôme.

MODULE OPTIONNEL

• Focus sur un secteur d’activité de la supply chain

Conditions d'obtention du diplôme : La validation de l’ensemble des requis diplômants est obligatoire. La confirmation de la diplomation sera effectuée par le jury de diplôme.

Modalités d'évaluation : Les méthodes d’évaluation peuvent inclure une variété d'approches telles que des études de cas, des présentations, des exercices pratiques, des tests écrits, des projets de groupe, et des évaluations orales. Ces différentes méthodes permettent de mesurer les compétences et les connaissances acquises de manière approfondie et diversifiée.