Depuis 2021, la promesse de KEDGE d’être une école originale, durable et inclusive s’incarne dans la stratégie KEDGE IMPAKT. Cette stratégie articule deux objectifs liés : former des managers responsables et accélérer la transition écologique et sociale.
L’école fait ainsi progressivement évoluer ses pratiques internes, en intégrant la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux au sein de ses différents services et directions. Cette démarche d’amélioration continue est valorisée par l’obtention de labels centrés sur ces enjeux - parmi lesquels Ecovadis.
Une approche concrète évaluant l’intégration des politiques RSE, éthique et conformité
Méthodologie de référence, permettant de mesurer l’intégration concrète d’une démarche RSE, Ecovadis a permis d’évaluer plus de 150 000 organisations dans 185 pays à ce jour. La grille d’analyse Ecovadis recense 21 critères répartis selon quatre thématiques :
- Le social et les Droits de l’Homme : conditions de travail, santé et sécurité au travail, diversité, gestion de carrière, etc.
- L’environnement : consommation d'énergie, émissions de gaz à effet de serre, matières premières utilisées, recyclage des produits, etc.
- L’éthique et la gouvernance : gestion responsable de l'information, pratiques anticoncurrentielles, corruption, etc.
- La politique d’achats responsables : pratiques environnementales et sociales des fournisseurs, etc.
En fonction de la note finale obtenue, l’organisation peut se voir attribuer une médaille liée à sa performance.
KEDGE médaille de bronze en 2025
En obtenant la médaille de bronze, KEDGE se place en 2025 parmi les 35% meilleures organisations évaluées par Ecovadis. Parmi les éléments valorisés lors de l’analyse du dossier figurent notamment :
- La mise en place d’une lettre d'engagement éthique mutuel (code de conduite fournisseur)
- La réalisation d’un Schéma Directeur Développement Durable & RSE
- L’existence de Comités dédiés à l'éthique et à la conformité
- La mise en place de formations destinées aux collaborateurs sur le thème de l’éthique, de la durabilité et de l’inclusivité
- Les initiatives en faveur de la transition énergétique (déploiement d’un plan de sobriété, projet de panneaux solaires pour production d’énergie renouvelable)
Dans une logique d’amélioration continue, cette évaluation sera renouvelée chaque année.
