Etudiant Professionnel Entreprise
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Accès

Diplôme(s)

Bac +4
Bac +2 avec 5 ans d'expérience pro
Bac +3 avec 3 ans d'expérience pro

Titre RNCP niveau 7

TITRE NIVEAU 7 en 1 an

Accès :
Bac +4 Bac +2 avec 5 ans d'expérience pro Bac +3 avec 3 ans d'expérience pro
Durée :
13 mois
Diplôme(s) :
Titre RNCP niveau 7
Campus :
Bordeaux
Rythme :
Alternance
Langue :
Français

Parcours Titre RNCP Niveau 7

Durée :
13 mois
CURSUS

FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE)                      
Techniques, méthodes, démarches “basiques” que doit connaître tout manager qualité.

  • Principes et outils de base
  • Du management de la qualité aux systèmes de management intégré
  • Mesure, évaluation et modélisation au service de la qualité

ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION
Animer une équipe en direct (fonction/ hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus).

  • Management des ressources humaines
  • Communication et management des risques
  • Ingénierie et changement dans les organisations

QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE
Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique :

  • De la qualité à la RSE, au service de la stratégie
  • Stratégies d’excellence
  • Qualité et performance

CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR
Décliner la qualité en fonction des éléments contextuels : la taille de l’organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels…).

  • 3 OPTIONS AU CHOIX
    • Industrie & services
    • Santé, social & médico-social
    • Aéronautique, spatial & défense

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Travail de recherche et mission d’alternance
  • Soft skills
  • Témoignages professionnels métier

TRAVAIL DE RECHERCHE APPLIQUÉE
Réalisation d'un essai de recherche.



TITRE NIVEAU 7 en 2 ans

Accès :
Bac +3
Durée :
2 ans
Diplôme(s) :
Titre RNCP niveau 7
Campus :
Bordeaux
Rythme :
Temps plein Alternance
Langue :
Français

Parcours préparatoire Titre

Rythme :
Temps plein
Durée :
1 an
Langue :
Français
Campus :
Bordeaux
Accès :
Bac +3
SEMESTRE 1

Compétences managériales :

  • Management de projet
  • Pilotage de la performance
  • Module au choix distanciel
    • Management de la complexité
    • Économie reconsidérée
  • Soft Skills et développement personnel
    • Art oratoire & leadership
    • Communication vidéo
    • Personal branding
  • Hard skills
    • Cours fondamentaux de gestion
    • Digital skills : Excel, Microsoft tools…
    • IT skills
    • Coding skills : 30 h, optionnel


Compétences métier :

  • Qualité et gestion des risques
    • Principes et outils de la qualité
    • Principes et outils de la gestion des risques
    • Mise en oeuvre de démarches intégrées qualité/gestion des risques
  • Accompagnement
    • Prérequis de management avant la rentrée : 30 h
    • Anglais TOEIC : 24 h, optionnel
    • Accompagnement employabilité
SEMESTRE 2
  • Stage en entreprise en France ou à l'international
  • Séjour à l'international en université partenaire

Parcours Titre Niveau 7 RNCP

Rythme :
Alternance
Durée :
13 mois
Langue :
Français
Campus :
Bordeaux
Accès :
Bac +4 Bac +3 avec 3 ans d'expérience pro Bac +2 avec 5 ans d'expérience pro
Cursus

FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE)                      
Techniques, méthodes, démarches “basiques” que doit connaître tout manager qualité.

  • Principes et outils de base
  • Du management de la qualité aux systèmes de management intégré
  • Mesure, évaluation et modélisation au service de la qualité

ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION
Animer une équipe en direct (fonction/ hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus).

  • Management des ressources humaines
  • Communication et management des risques
  • Ingénierie et changement dans les organisations

QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE
Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique :

  • De la qualité à la RSE, au service de la stratégie
  • Stratégies d’excellence
  • Qualité et performance

CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR
Décliner la qualité en fonction des éléments contextuels : la taille de l’organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels…).

  • 3 OPTIONS AU CHOIX
    • Industrie & services
    • Santé, social & médico-social
    • Aéronautique, spatial & défense

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Travail de recherche et mission d’alternance
  • Soft skills
  • Témoignages professionnels métier

TRAVAIL DE RECHERCHE APPLIQUÉE
Réalisation d'un essai de recherche.

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