TITRE NIVEAU 7 en 1 an
Parcours Titre RNCP Niveau 7
Le Titre de Manager de Système Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) en alternance de l'ISMQ a pour ambition de former ses diplômés à devenir des experts en matière de gestion et pilotage de la QSE grâce à une pédagogie reposant sur une approche professionnalisante.
A l'issue de cette formation, vous serez à même d'exercer votre métier Manager de Système Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) de façon éthique et responsable au sein de toute organisation.
Descriptif de la certification professionnelle Manager de système Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Titre de niveau 7, RNCP 35430
CURSUS
Au cours de cette formation vous aller apprendre à devenir un manager en relation permanente avec les services de l’entreprise et les parties prenantes. Vous serez à même à la fin de vos études de : manager les systèmes qualité, en visant la conformité et l'amélioration continue ; manager des projets de transformation visant la performance durable ; assurer un rôle de « Business Partner » de la Direction Générale pour une stratégie orientée clients.
Découvrez les cours de la formation :
FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE)
Techniques, méthodes, démarches “fondamentales” que doit connaître tout manager qualité.
- Principes et outils de base
- Du management de la qualité aux systèmes de management intégré
- Mesure, évaluation et modélisation au service de la qualité
ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION
Animer une équipe en direct (fonction/ hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus).
- Management des ressources humaines
- Communication et management des risques
- Ingénierie et changement dans les organisations
QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE
Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique :
- De la qualité à la RSE, au service de la stratégie
- Stratégies d’excellence, EFQM et Lean
- Qualité et performance
CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR
Décliner la qualité en fonction des éléments contextuels : la taille de l’organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels…).
2 OPTIONS AU CHOIX*
- Industrie & services
- Aéronautique, spatial & défense
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Travail de recherche et mission d’alternance
- Soft skills
- Témoignages professionnels métier
- Accompagnement et construction d'une culture qualité
TRAVAIL DE RECHERCHE APPLIQUÉE
Réalisation d'un essai de recherche
*Ouverture soumise à un nombre minimum d'inscription par promotion
Compétences attestées
- Accompagner une Direction Générale pour une stratégie créatrice de valeur partagée et durable
- Concevoir un référentiel qualité intégrant des systèmes de management multiples
- Conduire des projets de transformation visant le développement d’une performance durable
- Piloter les démarches d’amélioration des processus, privilégiant une excellence opérationnelle coconstruite
- Etablir l’impact et l’efficience des démarches qualité engagées dans une logique systémique et un pilotage « data driven »
TITRE NIVEAU 7 en 2 ans
Parcours de pré-spécialisation
Cette année vous permet d'acquérir des compétences managériales, des savoirs faire et savoir être et de développer une expertise métier.
SEMESTRE 1
Compétences managériales
MANAGEMENT DE PROJET AGILE
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIERE
MODULE AU CHOIX
- Apprendre à apprendre
- Économie reconsidérée
SOFT SKILLS ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Art oratoire
- Communication par l'image
HARD SKILLS
- Certification Excel
- Orthodidacte
Compétences métier
QUALITE ET GESTION DES RISQUES
- Principes et outils de la qualité
- Principes et outils de la gestion des risques
- Mise en oeuvre de démarches intégrées qualité/gestion des risques
ACCOMPAGNEMENT
- 4 cours de management en ligne dispensés avant la rentrée : Marketing, Stratégie, Finance, Management des Ressources Humaines avec l'accompagnement journalier d'un professeur de KEDGE
- Accompagnement développement personnel et employabilité
SEMESTRE 2
STAGE EN ENTREPRISE EN FRANCE OU INTERNATIONAL
Parcours Titre Niveau 7 RNCP
En tant que futur manager de système Qualité Sécurité Environnement (QSE) vous allez apprendre au cours de cette formation à :
- prendre la responsabilité et le pilotage de l'ensemble des démarches qualité de l'entreprise en combinant des exigences toujours plus élevées en matière de délais de livraison, de coûts de production et de qualité attendue.
- conduire des groupes de projets transversaux, des chantiers d'amélioration continue
- organiser les démarches de certification,
- orienter le contrôle qualité vers les pratiques d'auto-contrôle.
- accompagner les Directions Générales sur des stratégies axées vers les parties prenantes,
- contribuer à ouvrir des espaces de croissance en anticipant les évolutions de normes, et sur des projets de transformation visant une performance durable.
Descriptif de la certification professionnelle Manager de système Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Titre de niveau 7, RNCP 35430
Cursus
FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE)
Techniques, méthodes, démarches “fondamentales” que doit connaître tout manager qualité.
- Principes et outils de base
- Du management de la qualité aux systèmes de management intégré
- Mesure, évaluation et modélisation au service de la qualité
ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION
Animer une équipe en direct (fonction/ hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus).
- Management des ressources humaines
- Communication et management des risques
- Ingénierie et changement dans les organisations
QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE
Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique :
- De la qualité à la RSE, au service de la stratégie
- Stratégies d’excellence, EFQM et Lean
- Qualité et performance
CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR
Décliner la qualité en fonction des éléments contextuels : la taille de l’organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels…).
2 OPTIONS AU CHOIX*
- Industrie & services
- Aéronautique, spatial & défense
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Travail de recherche et mission d’alternance
- Soft skills
- Témoignages professionnels métier
- Accompagnement et construction d'une culture qualité
TRAVAIL DE RECHERCHE APPLIQUÉE
Réalisation d'un essai de recherche
*Ouverture soumise à un nombre minimum d'inscription par promotion
Compétences attestées
- Accompagner une Direction Générale pour une stratégie créatrice de valeur partagée et durable
- Concevoir un référentiel qualité intégrant des systèmes de management multiples
- Conduire des projets de transformation visant le développement d’une performance durable
- Piloter les démarches d’amélioration des processus, privilégiant une excellence opérationnelle coconstruite
- Etablir l’impact et l’efficience des démarches qualité engagées dans une logique systémique et un pilotage « data driven »
