Une formation de manager de l'achat international en alternance

Aujourd’hui, la pérennité des entreprises est corrélée à une obligation d’innovation continue. Le MAI forme des acheteurs qui sauront être leader de l’innovation avec une une vision de « business driver ».  

Afin de répondre aux exigences des recruteurs, il est indispensable que les diplômés du MAI à la fin de leurs études maitrisent les connaissances pour identifier la source de croissance du marché et son évolution, mais également les tendances futures de consommation ainsi que les facteurs d’innovation qui détermineront la force des produits et des services de leur entreprise.

Les étudiants sont exposés à des conditions de travail alignées sur les réalités du monde de l’entreprise, avec une importance toute particulière accordée à la responsabilité et à l’autonomie personnelles.

Les cours font appel à un large éventail de méthodes pédagogiques : cas d’entreprises, travaux de groupe, présentations, exercices d’application réelle, jeux de rôles, rapports de synthèse, etc.

La formation de manager de l'achat international se déroule en alternance au rythme d' 1 semaine à l’école et 3 en entreprise.
Ce rythme permet à l'alternant de bénéficier d'une application pratique des savoir-faire et des savoir-être enseignés.
L'alternance offre une véritable dimension professionnelle, gage d'une plus-value réelle sur le marché de l'emploi.

Le programme MAI est unanimement reconnu par les recruteurs depuis plus de 40 ans. Ces derniers transmettent régulièrement leurs offres de stage ou d’emploi. Le programme reçoit ainsi chaque année plus de 1100 offres d’emplois pour 400 étudiants.

La transversalité des enseignements permet aux diplômés du MAI d’évoluer sur d’autres types de fonctions : Marketing, Stratégie, Développement de produits etc.

Le réseau professionnel du MAI regroupe plus de 10 000 diplômés, travaillant pour la plupart dans de grands groupes. Il s’agit de la seule communauté en Europe qui rassemble autant de Managers Achats. Elle fait partie du réseau des diplômés de KEDGE BS qui réunit plus de 75 000 diplômés dans le monde.

• Contribuer au développement des nouveaux produits dès la phase de conception (nouveaux matériaux, substitutions, etc.)
• Intégrer l’ensemble des exigences et spécificités liées au produit
• Connaître le marché côté client, ainsi que les tendances à prendre en compte pour la distribution et la consommation du produit fini
• Bien connaître les spécificités organisationnelles de l’entreprise afin de répondre précisément à ses besoins
• Identifier les ressources et répondre aux exigences du département marketing
• Comprendre tous les leviers de performance liés aux volets qualité, prix, service, livraison et innovation
• Encourager le recours aux approches et techniques novatrices en matière d’achats

• Identifier les fournisseurs présentant un potentiel d’innovation
• Impliquer les fournisseurs stratégiques dans le processus de développement de produits
• Explorer géographiquement les nouvelles sources d’approvisionnement potentielles
• Rencontrer les fournisseurs qui pourraient contribuer aux nouveaux produits
• Engager et améliorer les relations avec les fournisseurs
• Sélectionner, gérer et évaluer le portefeuille de fournisseurs
• Acquérir la maîtrise des nouvelles technologies
• Maîtriser les stratégies, techniques et outils best-in-class pour la fonction Achats
• Mener une veille sur les pratiques de la concurrence dans le domaine des achats
• Promouvoir au sein de leur structure les nouvelles exigences de qualité, de prix, de délais et d’innovation