Points forts du Titre Manager de l'achat international
Aujourd’hui, la pérennité des entreprises est corrélée à une obligation d’innovation continue. Le MAI forme des acheteurs qui sauront être leaders de l’innovation avec une une vision de «business driver». Afin de répondre aux exigences des recruteurs, il est indispensable que les diplômés du MAI, à la fin de leurs études, maitrisent les connaissances pour identifier la source de croissance du marché et son évolution, mais également les tendances futures de consommation, ainsi que les facteurs d’innovation qui détermineront la force des produits et des services de leur entreprise.
Les participants évoluent dans un environnement professionnalisant conçu pour refléter les réalités du monde de l’entreprise et du management global. Proposée sur les campus de Bordeaux et Paris, cette formation en alternance privilégie l’autonomie, la gestion de projet et l’expérience terrain grâce à des méthodes pédagogiques variées : cours théoriques et cours pratiques, études de cas, travaux de groupe, présentations, exercices pratiques, jeux de rôles et rapports de synthèse. Les enseignements permettent de développer des compétences opérationnelles recherchées par les recruteurs et les grandes organisations.
Compétences développées dans le Titre Manager de l'achat international
Le programme développe les savoir-faire nécessaires en gestion, pilotage de projet et performance au sein des entreprises françaises ou internationales :
- Contribuer au développement des nouveaux produits dès la phase de conception (nouveaux matériaux, substitutions, etc.)
- Intégrer l’ensemble des exigences et spécificités liées au produit
- Connaître le marché côté client, ainsi que les tendances à prendre en compte pour la distribution et la consommation du produit fini
- Bien connaître les spécificités organisationnelles de l’entreprise afin de répondre précisément à ses besoins
- Identifier les ressources et répondre aux exigences du département marketing
- Comprendre tous les leviers de performance liés aux volets qualité, prix, service, livraison et innovation
- Encourager le recours aux approches et techniques novatrices en matière d’achats
Le programme développe des compétences en gestion fournisseurs, contrat fournisseur et pilotage des achats dans un environnement exigeant :
- Identifier les fournisseurs présentant un potentiel d’innovation
- Impliquer les fournisseurs stratégiques dans le processus de développement de produits
- Explorer géographiquement les nouvelles sources d’approvisionnement potentielles
- Rencontrer les fournisseurs qui pourraient contribuer aux nouveaux produits
- Engager et améliorer les relations avec les fournisseurs
- Sélectionner, gérer et évaluer le portefeuille de fournisseurs
- Acquérir la maîtrise des nouvelles technologies
- Maîtriser les stratégies, techniques et outils best-in-class pour la fonction Achats
- Mener une veille sur les pratiques de la concurrence dans le domaine des achats
- Promouvoir au sein de leur structure les nouvelles exigences de qualité, de prix, de délais et d’innovation