Formation en management des achats internationaux de niveau Bac+6

L'innovation et le speed-to-market assurent aujourd'hui la pérennité des entreprises. Le métier d'acheteur contribue donc à la performance et à la création de valeur pour les entreprises. Le MS MAI forme des acheteurs qui se positionnent comme des leaders de l’innovation avec une vision « business driver ».  

La fonction achats nécessite de savoir identifier la source de croissance d'un marché et son évolution, mais également de savoir anticiper les tendances futures de consommation ainsi que les facteurs d’innovation qui détermineront la force des produits et des services de demain.

Le MAI, grâce à son approche professionnalisante unique en son genre, est à la pointe des pratiques en matière de gestion des achats et d'innovation capture pour le développement de nouveaux produits.

La dimension internationale est également au coeur des enseignements. Les étudiants seront à même de maitriser les concepts suivants à la fin de leurs études :

• Conception d'une stratégie Achat dans un contexte international
• Création et pilotage des démarches et outils de gestion des achats dans un contexte international
• Pilotage d'un centre de profit en lien avec la fonction Achat, dans un contexte international
• Management d'équipes multiculturelles 

De plus, une partie des cours est dispensée en anglais pour que nos futurs acheteurs puissent évoluer dans un contexte international.

L'enseignement dispensé au MAI garantit à ses étudiants des compétences de management, de gestion de projet,  de négociation d'achats, de communication ainsi que de solides capacités en culture et techniques d’achat dans un environnement international, essentielles pour mener à bien les nouvelles missions assignées aux responsables achats d’aujourd’hui. 

Les étudiants bénéficient de conditions de travail alignées sur les réalités du monde de l’entreprise, avec une importance forte accordée à la responsabilité et à l’autonomie personnelles.

Les cours proposent des méthodes pédagogiques variées : conférences d'experts, cas d’entreprises, travaux de groupe, présentations, exercices d’application réelle, jeux de rôles, rapports de synthèse, etc.

Ce MS a pour ambition de : 

• vous apprendre à collaborer efficacement et de façon transverse avec toutes les fonctions de l’entreprise (marketing, recherche-développement, juridique...),  
• vous permettre d'acquérir la dimension pluridisciplinaire de la fonction Achats, 
• permettre à ses diplômés de devenir des acteurs de l'évolution continue des fournisseurs 

et ce dans l'optique d'occuper un rôle central de créateur de valeur pour l’entreprise.

Depuis plus de 40 ans, le programme MAI bénéficie d'une reconnaissance unanime des recruteurs. Ils transmettent de façon régulière et constante leurs offres de stage ou d’emploi. Le programme reçoit ainsi chaque année plus de 1100 offres d’emplois pour 400 étudiants. L'employabilité est excellente : 97% des étudiants obtiennent un emploi dans les 6 mois suivant la sortie. 

La transversalité des enseignements permet aux diplômés du MAI d’évoluer sur d’autres types de fonctions : Marketing, Stratégie, Développement de produits etc.

Le réseau professionnel du MAI regroupe plus de 10 000 diplômés, travaillant pour la plupart dans de grands groupes internationaux. Il s’agit de la seule communauté en Europe qui rassemble autant de Managers Achats. Elle fait partie du réseau des diplômés de KEDGE Business School qui réunit plus de 75 000 diplômés dans le monde.

• Contribuer au développement des nouveaux produits dès la phase de conception (nouveaux matériaux, substitutions, etc.)
• Intégrer l’ensemble des exigences et spécificités liées au produit
• Connaître le marché côté client, ainsi que les tendances à prendre en compte pour la distribution et la consommation du produit fini
• Bien connaître les spécificités organisationnelles de l’entreprise afin de répondre précisément à ses besoins
• Identifier les ressources et répondre aux exigences du département marketing
• Comprendre tous les leviers de performance liés aux volets qualité, prix, service, livraison et innovation
• Encourager le recours aux approches et techniques novatrices en matière d’achats

• Identifier les fournisseurs présentant un potentiel d’innovation
• Impliquer les fournisseurs stratégiques dans le processus de développement de produits
• Explorer géographiquement les nouvelles sources d’approvisionnement potentielles
• Rencontrer les fournisseurs qui pourraient contribuer aux nouveaux produits
• Engager et améliorer les relations avec les fournisseurs
• Sélectionner, gérer et évaluer le portefeuille de fournisseurs
• Acquérir la maîtrise des nouvelles technologies
• Maîtriser les stratégies, techniques et outils best-in-class pour la fonction Achats
• Mener une veille sur les pratiques de la concurrence dans le domaine des achats
• Promouvoir au sein de leur structure les nouvelles exigences de qualité, de prix, de délais et d’innovation