Parcours de la formation de manager de l'achat international en alternance du MAI

 ANNÉE 1

• Les différents types d’achats
• Les achats par secteur d’activité
• Rôle de la digitalisation dans les achats
• Management du changement dans les achats

ANNÉE 2

• Élaborer une stratégie d’achat à l’international alignée avec le positionnement, les objectifs et les valeurs de l’entreprise
• Accélérer l’innovation produit dans une logique d’innovation capture
• Piloter le processus d’achat à l’international
• Développer une relation fournisseur intégrant l’innovation
• Piloter et communiquer la performance achat auprès des parties prenantes
• Manager les parties prenantes des achats internationaux

CONTENUS ADDITIONNELS

• Séminaire de management
• CSR certificate
• Purchasing toolbox

Les enseignements au cours de cette année sont axés sur l'innovation capture, le speed-to-market, pour le développement de nouveaux produits ainsi que sur la compréhension des enjeux internationaux. Les acheteurs formés au MAI seront à même de faire émerger des produits plus vite que la concurrence sur le marché grâce à leur capacité d’introduire les innovations technologiques dans la fabrication des produits et leur maîtrise de la relation de co-développement avec les équipes de recherche-développement et marketing et bien entendu les fournisseurs stratégiques.

Grâce aux cours dédiés à la compréhension des enjeux géopolitiques au niveau mondial, ils seront aussi en mesure de détecter et maitriser les risques sur les marchés internationaux. De nombreux cours sont également dispensés en anglais afin de permettre à nos diplômés d'évoluer dans un contexte international à la fin de leurs études.

Ce cursus d’expertise dispose également d'une forte dimension managériale. En plus des cours de gestion de management des achats à l'international, les étudiants du MAI vont développer leurs aptitudes en termes de communication et de savoir-être relationnel. Au MAI, l'accent est mis à la fois sur la dimension humaine et managériale car il s'agit des composantes clés du métier d'acheteur. La pédagogie du MAI est expérientielle afin de favoriser les mises en situation et le développement de chacun de nos étudiants. 

Retrouvez le détail des cours de cette année de spécialisation :

SEMESTRE 1

• Stratégie globale et internationale
• Les achats par secteur et par type
• Management des organisations et ressources
• Analyse de l’environnement fournisseur
• Manager le changement dans les achats
• Construire et entretenir des relations durables

SEMESTRE 2

• The purchasing toolbox
• Mise en place de stratégies achats et objectifs
• Les achats internationaux et le contexte géopolitique
• Les achats opérationnels
• Les achats, l’innovation et l’environnement

MISSION EN ENTREPRISE (dans le cadre du format alternance)

1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise

RAPPORT DE MISSION

• Élaborer une stratégie d’achat à l’international alignée avec le positionnement, les objectifs et les valeurs de l’entreprise
• Accélérer l’innovation produit dans une logique d’innovation capture
• Piloter le processus d’achat à l’international
• Développer une relation fournisseur intégrant l’innovation
• Piloter et communiquer la performance achat auprès des parties prenantes
• Manager les parties prenantes des achats internationaux

Voir le détail des compétences

Conditions d'obtention du diplôme : La validation de l’ensemble des requis diplômants est obligatoire. La confirmation de la diplomation sera effectuée par le jury de diplôme.

Modalités d'évaluation : Les méthodes d’évaluation peuvent inclure une variété d'approches telles que des études de cas, des présentations, des exercices pratiques, des tests écrits, des projets de groupe, et des évaluations orales. Ces différentes méthodes permettent de mesurer les compétences et les connaissances acquises de manière approfondie et diversifiée.